Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Должностная инструкция главного врача. Практическая работа/130фмф
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №8099608
10 февраля 2022

Должностная инструкция главного врача. Практическая работа/130фмф

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать практическую работу на тему - Разработать должностную инструкцию по принятой схеме( общие положения, права, обязанности, ответственность , организация и оценка деятельности) главного врача.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Должностная инструкция главного врача. Практическая работа/130фмф.docx
2022-02-14 12:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично и раньше срока. Несмотря на маленькое кол-во работ у данного автора, все выполняет качественно и всегда на связи. Большое спасибо! Буду в дальнейшем к вам обращаться!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
    Этапы выхода инновационного продукта на существующий рынок 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовая грамотность глазами поколения Z (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление запасами/организация мультимодальных перевохок
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
you've been asked to draft some guidelines to help project members work more effectively as a team.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и оценка эффективности работы кадровой службы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Особенности разработки и создания тренинга по формированию корпоративной культуры.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление организаций на примере "Лукойл"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внешние ресурсы организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая часть курсовой работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-модели стартапа на примере ИП ...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Создать бизнес план для стоматологической клиники
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль внеоборотных активов в корпоративном управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
социально-экономическое прогнозирование . контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды групп в организации и их характеристики.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономический анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ кейса Daler Rowney
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00277
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se2374 Контрольная работа по методам принятия управленческих решений, вариант 17
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
. Методы решения задач линейного программирования
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Внешняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия
Организация – это средство достижения целей, которое позволяет группе людей выполнить коллективно те задачи, которые не получается выполнить индивидуально. У организации есть свои цели и ожидаемый результат. Цели вырабатываются руководством. Данный процесс является мощным механизмом координирования. Внешняя среда является своего рода поставщиком ресурсов для каждой организации. Данные ресурсы позв...
подробнее
Процессы принятия решений в организации
Принятие решений – это важная часть управленческой деятельности. Решение выступает ключевым продуктом управленческой работы, а процесс его принятия – способ достижения этого результата.
По аналогии с коммуникационными процессами, принятие решения влияет на все аспекты управления. Как и обмен информацией, принятие решения – это составная часть всех общих управленческих функций.
В ходе управления орга...
подробнее
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Внешняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия
Организация – это средство достижения целей, которое позволяет группе людей выполнить коллективно те задачи, которые не получается выполнить индивидуально. У организации есть свои цели и ожидаемый результат. Цели вырабатываются руководством. Данный процесс является мощным механизмом координирования. Внешняя среда является своего рода поставщиком ресурсов для каждой организации. Данные ресурсы позв...
подробнее
Процессы принятия решений в организации
Принятие решений – это важная часть управленческой деятельности. Решение выступает ключевым продуктом управленческой работы, а процесс его принятия – способ достижения этого результата.
По аналогии с коммуникационными процессами, принятие решения влияет на все аспекты управления. Как и обмен информацией, принятие решения – это составная часть всех общих управленческих функций.
В ходе управления орга...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Должностная инструкция главного врача. Практическая работа/130фмф
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы