Создан заказ №812813
18 ноября 2015
Способы оптимизации организационной структуры гос. учреждения
Как заказчик описал требования к работе:
В работе нужно кроме всего прочего затрагивать темы: правильная аттестация персонала для реального выявления соответствия должности, эффективный контроль работы персонала, чтобы правильно и вовремя выполнялась работа, правильное распределение кадров в учреждении и т.д.
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Способы оптимизации организационной структуры гос. учреждения.docx
2019-01-08 12:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Рассматривалось только материальное вознаграждение, хотя могут быть и другие формы, эффективность как показатель предполагает измерение, были общие рассуждения, которые сложно связать с этим понятием.
поставили 2/4 баллов.