Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы формирования системы управления персоналом в новой организации
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №8130582
20 февраля 2022

Основы формирования системы управления персоналом в новой организации

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа Критерии: объем работы – 25-30 страниц шрифт черного цвета, семейства Times New Roman, размер шрифта 12pt, полуторный межстрочный интервал. Поля страницы: левое 25 мм, остальные по 20 мм. Текст должен быть отформатирован по ширине страницы, иметь отступы в начале каждого абзаца (крас ная строка), каждая глава работы, введение, заключение, приложение или иные смысловые части работы должны начинаться с новой страницы. Более подробно обсудим в ЛС
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Основы формирования системы управления персоналом в новой организации.docx
2022-02-26 15:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору, работа выполнена качественно и на высший бал, сдана вовремя.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Задачи по дисциплине управление проектами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Государственная миграционная и демографическая политика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование организации отрасли растениеводства в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Пу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Алгоритм проведения и организации конференции в компании
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ролевой аспект взаимодействия личности в организации + доплата
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и управление товарным ассортиментом в торговой организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основные факторы и особенности формирования российского менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка концепции проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
спонсорство и реклама: влияние на корпоративную аудиторию
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по кросс-культурному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистические методы: сущность методов, примеры использования в менеджменте.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение конкурентоспособности тур-ора на основе развития новых направлений д-ти(на примере "TUI")
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления мотивацией персонала на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы организации управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Усовершенствование методов удержания стратегического преимущества на рынке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Адаптация предприятия к рынку
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система методов управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности принятия решений в сфере маркетинга.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рисками деятельности организации сферы культуры на примере РОО ТС «Евразийский художественный союз
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этические нормы общения и эстетика в сфере малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Интегрированные организационные структуры
Ими являются:
Формализованная интегрированная структура собой представляет экономическое объединение компаний на основе единого титула собственности, который принадлежит материнской компании, контролирующей активы других бизнес-единиц (дочерних компаний, филиалов) посредством владения некоторой части их капитала.
В зависимости от целей объединения, характера экономических отношений между бизнес-еди...
подробнее
Управление процессом стратегического планирования
Стратегическое планирование играет роль фундамента для всех управленческих решений. На выработку стратегического плана ориентированы такие функции менеджмента, как:
Если отказаться от использования преимуществ стратегического планирования, организации и отдельные люди лишатся четких способов оценки целей и направлений развития корпорации. Стратегическое планирование формирует основу управления комп...
подробнее
Управление изменениями в организации
У данного процесса существует цель, которая преследует процесс расширения и возможность коллег поддерживать изменения, происходящие в бизнес-окружении. Управление проектами – это своего рода процесс, который включает в себя изменение проекта организации. Зачастую, изучающие процессы управления изменениями путают понятие управление и управление изменениями. Так последнее является частным вариантом ...
подробнее
Системный анализ в управлении
Появление терминов «системный анализ», «системные исследования» и «системных подход» датируется второй половиной XX века. Их автор доподлинно неизвестен. Дело в том, что системность была присуща трудам великих ученых более ранней эпохи – например, Д.И. Менделеева, К. Маркса, Н. Лобачевского, Ч. Дарвина. Вообще рассмотрение явлений и предметов в совокупности с их естественным окружением, признание ...
подробнее
Интегрированные организационные структуры
Ими являются:
Формализованная интегрированная структура собой представляет экономическое объединение компаний на основе единого титула собственности, который принадлежит материнской компании, контролирующей активы других бизнес-единиц (дочерних компаний, филиалов) посредством владения некоторой части их капитала.
В зависимости от целей объединения, характера экономических отношений между бизнес-еди...
подробнее
Управление процессом стратегического планирования
Стратегическое планирование играет роль фундамента для всех управленческих решений. На выработку стратегического плана ориентированы такие функции менеджмента, как:
Если отказаться от использования преимуществ стратегического планирования, организации и отдельные люди лишатся четких способов оценки целей и направлений развития корпорации. Стратегическое планирование формирует основу управления комп...
подробнее
Управление изменениями в организации
У данного процесса существует цель, которая преследует процесс расширения и возможность коллег поддерживать изменения, происходящие в бизнес-окружении. Управление проектами – это своего рода процесс, который включает в себя изменение проекта организации. Зачастую, изучающие процессы управления изменениями путают понятие управление и управление изменениями. Так последнее является частным вариантом ...
подробнее
Системный анализ в управлении
Появление терминов «системный анализ», «системные исследования» и «системных подход» датируется второй половиной XX века. Их автор доподлинно неизвестен. Дело в том, что системность была присуща трудам великих ученых более ранней эпохи – например, Д.И. Менделеева, К. Маркса, Н. Лобачевского, Ч. Дарвина. Вообще рассмотрение явлений и предметов в совокупности с их естественным окружением, признание ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Основы формирования системы управления персоналом в новой организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы