Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа. Управление адаптацией персонала в системе риск-менеджмента.
Создан заказ №8133362
21 февраля 2022

Курсовая работа. Управление адаптацией персонала в системе риск-менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
1 Глава. Теоретические основы управления адаптацией персонала в системе риск-менеджмента. 1.1 Понятие риска 1.2 Система риск-менеджмента ( сущность, структура и остальные элементы ) 1.3 Технология управления адаптацией персонала в системе риск-менеджмента 2 Глава. Практика управления адаптацией пер сонала в системе риск-менеджмента ( взять любую подходящую организацию для рассмотрения ) 2.1 Общая характеристика предприятия 2.2 Анализ и оценка управления адаптацией 2.3 Проблемы управления адаптацией 3 Глава. Совершенствование системы адаптации 3.1 Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы адаптации 3.2 Оценка авторских рекомендаций Заключение Список используемой литературы Оригинальность 70 % , проверка на ETX
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Курсовая работа. Управление адаптацией персонала в системе риск-менеджмента..docx
2022-02-25 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Качественное выполнение работы в срок, Оригинальность выше заявленной, хотя по критериям вуза очень сложный плагиат, довольна работой, спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Профсоюзные инспекции труда и их функции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие человеческих ресурсов: принципы, методы, оценки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование корпоративной системы управления рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КСО международных компаний (ТНК и МНК)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Учебная практика по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Коучинг - сессия
Целью клиента является повышение собственной результативности и эффективности, при этом важно понимать, что ответственность за качество достижения этой ели зависит всецело от стараний клиента.
Ценность тренера (коуча) состоит в том, что он обладает специальными знаниями и навыками, его задача – задать те вопросы, ответив на которые, клиент сам четко осознает способы решения поставленных задач. Коуч...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
Стресс в переводе с английского языка означает «нажим», «напряжение». В психологии стресс – это совокупность обстоятельств и процессов, которые приводят к преждевременному старению организма и различным заболеваниям. Понятие стресс-менеджмента пришло к нам с Запада. Впервые его начали разрабатывать исследователи из Европы и Америки, которые заметили, что услугами психологов и психоаналитиков польз...
подробнее
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Коучинг - сессия
Целью клиента является повышение собственной результативности и эффективности, при этом важно понимать, что ответственность за качество достижения этой ели зависит всецело от стараний клиента.
Ценность тренера (коуча) состоит в том, что он обладает специальными знаниями и навыками, его задача – задать те вопросы, ответив на которые, клиент сам четко осознает способы решения поставленных задач. Коуч...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя
Стресс в переводе с английского языка означает «нажим», «напряжение». В психологии стресс – это совокупность обстоятельств и процессов, которые приводят к преждевременному старению организма и различным заболеваниям. Понятие стресс-менеджмента пришло к нам с Запада. Впервые его начали разрабатывать исследователи из Европы и Америки, которые заметили, что услугами психологов и психоаналитиков польз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы