Создан заказ №814315
19 ноября 2015
Управление адаптацией: факторы эффективности.
Как заказчик описал требования к работе:
теоритические основы системы адаптации персонала
1.1 понятия и сущность адаптации персонала
-определение
-что такое?......-параграф>3 листов
1.2.сиситемы адаптации персонала
1.3.!!!критерии:оценки,эффективность,системы адаптации персонала организации .
-Анализ организационной хозяйственной деяте
льности и системы управления персоналом такой то организации
2.1.Краткая характеристика организации (параграф-2 стр)
2.2.Анализ основных экономических покупателей 2013г-...(таблицы,рисунок)
2.3.Анализ основных показателей по персоналу
-сколько человек работает..
-за три года (текучка)
-опрос персонала-причина увольнения
2.4.Анализ системы управления персоналом такой то организации
-недостатки!!!(выявить)
(опрос персонала работающих и не работающих)
-опрос руководителей
-опрос работников(уволились бы вы)
2.5.Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление адаптацией: факторы эффективности..docx
2019-09-16 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана с небольшой задержкой, но оценка отлично. Автору огромное спасибо! РЕКОМЕНДУЮ!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
