Студенческая работа на тему:

1. Сравнительный анализ неоклассики и неоинституционализма 2. Развитие общества в трудах Т. Веблена и Дж....

Решение задач Менеджмент

Создан заказ №8150023

25 февраля 2022

1. Сравнительный анализ неоклассики и неоинституционализма 2. Развитие общества в трудах Т. Веблена и Дж....

Как заказчик описал требования к работе:

вариант 2 1. Сравнительный анализ неоклассики и неоинституционализма 2. Развитие общества в трудах Т. Веблена и Дж.... задание в соответствии с требованиями вложения.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

26 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

1. Сравнительный анализ неоклассики и неоинституционализма 2. Развитие общества в трудах Т. Веблена и Дж.....jpg

2022-03-01 21:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо за быстро выполненую работу раньше времени! И всегда на связи =) Советую обращаться!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление малым бизнесом

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Выбор стиля руководства в организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Внедрение нововведений в систему УП. Основные этапы и трудности. Отечественный и зарубежный опыт.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

адаптация организации к требованиям окружающей среды

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

«Эффективный гостиничный бизнес: понятие и основные показатели»

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Специфика характера и результатов труда в культуре (на примере любого учреждения культуры г. Омска и Омской об

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета

Статья

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Развитие кадровой политики учреждения культуры

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ перспектив развития рекреационных зон в Нижегородскойобласти

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Матричные организационные структуры, проблемы их использования

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Глобальные экологические проблемы современности

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Решение задач(30 шт)

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Спроектировать организационную структуру отдела кадров

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Риск-менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Количественные методы в менеджменте

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Задания менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Расчетная работа

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание. Менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Методы оптимизации управленческих решений

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решение задач, Менеджмент Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Кто принимает управленческие решения

Управленческие решения являются итогом прогнозирования, оптимизирования, экономического обоснования и выбора варианта из нескольких альтернатив с целью достижения определенной цели управленческой системы.
Принятие эффективных решений управленцев всех рангов считается одним из наиболее важных условий эффективного развития любого предприятия, его жизнеспособности, стабильности, устойчивости в конкуре...

подробнее

Методы управления мотивацией

Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:

подробнее

Этика организационной культуры

В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...

подробнее

Философия менеджмента

Философию менеджмента можно рассматривать с трех позиций:
Однозначного толкования данного термина в научной литературе не существует до сих пор. Рассмотрим наиболее популярные подходы к его определению.
Также философия менеджмента (управления) может рассматриваться как научная категория. В этом случае под ней понимается система обобщающих суждений философского характера касательно предмета управлени...

подробнее

Кто принимает управленческие решения

подробнее

Методы управления мотивацией

подробнее

Этика организационной культуры

подробнее

Философия менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент 1. Сравнительный анализ неоклассики и неоинституционализма 2. Развитие общества в трудах Т. Веблена и Дж....