Студенческая работа на тему:

Разработка методики проведения аудита персонала по любому из уровней, предмету исследования.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №818884

21 ноября 2015

Разработка методики проведения аудита персонала по любому из уровней, предмету исследования.

Как заказчик описал требования к работе:

необходимо выполнить Расчетно-исследовательское задание, которое предполагает разработку методики проведения аудита персонала по любому из уровней, предмету исследования. на примере АУДИТ НАЙМА Задание во вложении

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 ноября 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Разработка методики проведения аудита персонала по любому из уровней, предмету исследования. .docx

2019-02-24 17:20

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все отлично, единственное, при сдаче работы была обнаружена небольшая ошибка, но в целом работать с автором очень комфортно. Быстро отвечает, делает поправки и сдача в срок

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль управления персоналом в системе управления современной организацией

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Цель и задачи набора персонала. Методы набора персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление имиджем в организации: факторы, стратегии, результативность

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Техника функционально-стоимостного анализа.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха общедоступной столовой на 120 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационно-управленческие решения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление персоналом организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аэропорт и подразделение выбираем самостоятельно.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика подсистемы правового обеспечения системы управления персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лояльность персонала. Корпоративные мероприятия для сотрудников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровые риски

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание эффективной системы общественной оценки деятельности отдельных государственных гражданских служащих

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Разработка методики проведения аудита персонала по любому из уровней, предмету исследования.