Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Есть список тем, по одной из которых надо написать курсовую работу.
Создан заказ №8195973
10 марта 2022

Есть список тем, по одной из которых надо написать курсовую работу.

Как заказчик описал требования к работе:
Оценка эффективности менеджмента организации с целью формирования положительного имиджа компании Разработка управленческих решений по повышению эффективности деятельности организации с учетом влияния факторов внешней среды организации Разработка решений по улучшению коммуникационной среды организаци и с целью повышения эффективности управленческой деятельности Разработка стратегии с целью повышения конкурентоспособности организации на рынке Анализ эффективности и качества управленческих решений с целью дальнейшего совершенствования деятельности организации Оценка эффективности топ-менеджмента компании промышленной отрасли Анализ американская модель менеджмента и с целью изучения возможности ее адаптации к российским условиям на примере предприятия промышленной отрасли Анализ японской модели менеджмента с целью изучения возможности ее применения для России на примере предприятия промышленной отрасли Анализ системы стратегического управления организацией с целью ее дальнейшего совершенст
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Есть список тем, по одной из которых надо написать курсовую работу..docx
2022-03-16 22:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличный автор. Оперативно, четко, профессионально. Всё сделано в срок, учитывал все замечания, адекватен, грамотен, умён, всегда на связи, рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по производственной практике- менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РЕИНЖИНИРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
женские образы в отечественной и зарубежной интернет-рекламе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные стадии выполнения стратегии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Пример анализа управленческого решения
Анализ управленческого решения может производиться с двух позиций:
Независимо от того, решение в какой сфере рассматривается, в классическом варианте процесс его принятия может быть разделен на шесть этапов:
Рассмотрим проведение анализа управленческого решения на конкретном примере.
Допустим, некая фирма стала терять конкурентные преимущества, вследствие чего доля рынка снизилась. Менеджмент компан...
подробнее
Документационное обеспечение управления
Для организации грамотного делопроизводства необходимо научиться грамотно классифицировать документы по назначению и принципам подготовки. Каждому конкретному документу характерно свое документационное обеспечение. У кадровой документации существуют свои особенности, которые связаны не только с деятельностью организации, но и со многими факторами деятельности общества в целом.
Весьма важно не тольк...
подробнее
Конфликты в организации и методы управления ими
Возникающие в организации конфликты могут быть классифицированы по различным основаниям. В зависимости от степени и направления их влияния на состояние организации различают конфликты:
По причине возникновения конфликты могут быть классифицированы на:
По признаку распространения конфликта между организационными уровнями различают:
По форме проявления конфликты бывают:
Существует широкий спектр методов...
подробнее
Мотивация и стимулы в управлении
В основе мотивации лежит два метода: мотив и стимул, которые неразрывно связаны друг с другом. Мотив и стимул отличаются друг от друга. Так, например, под мотивом понимают причину, которая побуждает сотрудника к какому-то действию в деятельности. Если рассматривать совокупность мотивов, то они характеризуют личность человека в его социальной системе. Любая деятельность сотрудника осуществляется бл...
подробнее
Пример анализа управленческого решения
Анализ управленческого решения может производиться с двух позиций:
Независимо от того, решение в какой сфере рассматривается, в классическом варианте процесс его принятия может быть разделен на шесть этапов:
Рассмотрим проведение анализа управленческого решения на конкретном примере.
Допустим, некая фирма стала терять конкурентные преимущества, вследствие чего доля рынка снизилась. Менеджмент компан...
подробнее
Документационное обеспечение управления
Для организации грамотного делопроизводства необходимо научиться грамотно классифицировать документы по назначению и принципам подготовки. Каждому конкретному документу характерно свое документационное обеспечение. У кадровой документации существуют свои особенности, которые связаны не только с деятельностью организации, но и со многими факторами деятельности общества в целом.
Весьма важно не тольк...
подробнее
Конфликты в организации и методы управления ими
Возникающие в организации конфликты могут быть классифицированы по различным основаниям. В зависимости от степени и направления их влияния на состояние организации различают конфликты:
По причине возникновения конфликты могут быть классифицированы на:
По признаку распространения конфликта между организационными уровнями различают:
По форме проявления конфликты бывают:
Существует широкий спектр методов...
подробнее
Мотивация и стимулы в управлении
В основе мотивации лежит два метода: мотив и стимул, которые неразрывно связаны друг с другом. Мотив и стимул отличаются друг от друга. Так, например, под мотивом понимают причину, которая побуждает сотрудника к какому-то действию в деятельности. Если рассматривать совокупность мотивов, то они характеризуют личность человека в его социальной системе. Любая деятельность сотрудника осуществляется бл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы