Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова

Создан заказ №8275758

29 марта 2022

Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова

Как заказчик описал требования к работе:

ВКР на тему "Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова" + отдельный файл с основной выжимкой, для выступления и презентации. Оригинальность 80+ на антиплагиат.вуз Страниц около 50 или более. Методичка прекреплена. ВКР из 3 глав: 1. Теория. 2. Хара ктеристика предприятия, анализ кадрового потенциала и т.п. 3. Рекомендуемые мероприятия по совершенствованию кадрового потенциала с расчетами и т.п.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ИванНиколаевич

Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова.docx

2022-04-02 14:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Отличный автор, всё чётко в поставленные сроки. Работой довольна. Большое спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

«Управленческие роли руководителя»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Профессиональный стандарт "Специалист по подбору персонала (рекрутер)"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Источники информации о вакансиях,их роль в трудоустройстве на примере Пиццерии Папа Джонс

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Лизинг персонала: опыт и проблема использования на примере компании " Samsung"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы стимулирования персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами и кадровая политика на государственной и муниципальной службе РФ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Вычитка и рецензирование работ

Управление персоналом

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение качества услуг в социальной сфере, предоставляемых органом исполнительной власти

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....

подробнее

Персональное развитие в организации

Не вызывает сомнений, что любая организация в своем функционировании не ограничивается решением задачи выпуска продукции, оказания услуг или выполнения работ. Организации обеспечивают личностный и профессиональный рост работников, их персональное развитие. Со временем работники, пришедшие в организацию как новички, приобретают опыт, повышают квалификацию, становятся мастерами и входят в основную к...

подробнее

Оценка эффективности обучения персонала

Для оценки эффективности обучения персонала применяются специальные метрики.
В качестве метрик обычно используются конкретные цифры, например:
При оценке эффективности обучения может использоваться показатель «коэффициент возврата инвестиций». Он служит для сопоставления финансовой прибыли, полученной в результате проведения обучения, и вложенных в обучение ресурсов.
Как показывает практика, часто ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

подробнее

Персональное развитие в организации

подробнее

Оценка эффективности обучения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала детского сада №26 г. Пскова