Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР на тему: Проект привлечения клиентов в организацию АО "РТК" (тот же МТС)
Создан заказ №8282485
30 марта 2022

ВКР на тему: Проект привлечения клиентов в организацию АО "РТК" (тот же МТС)

Как заказчик описал требования к работе:
ВКР по специальности "Менеджмент малого бизнеса" В самом ВКР могут быть использованы курсовые работы по следующим предметам (будет замечательно, если закажу их также у вас): 1) Управление проектами в бизнесе. Тема "Алгоритм разработки концепции проекта по привлечению клиентов (на примере проекта) . Саму тему можно переиначить или даже выбрать другую, главное, чтобы она подходила под тему ВКР и под организацию АО "РТК" 2) Программное обеспечение в малом бизнесе - "Проект совершенствования процесса привлечения клиентов в АО "РТК" с применением программного обеспечения. Тему также можно изменить с теми же условиями, что были выше. 3) Готов сразу заказать и преддипломную практику. ТРЕБОВАНИЯ к самой ВКР: 1) ПЛАГИАТ- ~70%+ 2) ОБЪЕМ: ~61-65 стр. 3) НАЗВАНИЯ разделов не должны совпадать с названием работы 4) Актуальные источники (не старше 5 лет) Сроки сдачи курсовых работ и преддипломной практики: 25-27 апреля Сама ВКР- как обычно, примерно к июню
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
ВКР на тему: Проект привлечения клиентов в организацию АО "РТК" (тот же МТС).docx
2022-04-05 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор просто супер!!!! Все четко и раньше сроков!!!! Дипломная работа просто чудо!!!!!!!! Рекомендую!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Скандинавская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практики рекламное агентства
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджементу.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология поиска и получения работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Оценка эффективности контроля в менеджменте
С помощью обобщающих показателей происходит отражение результатов хозяйственной деятельности и всей системы управления. Но эти показатели не могут полностью характеризовать эффективность и уровень качества управления, поэтому применение находит система частных показателей.
Для оценки эффективности управления нужно использовать в комплексе всю систему обобщающих и частных показателей.
Эффективность к...
подробнее
Анализ и развитие кадрового потенциала организации
Сама категория «кадровый потенциал» подразумевает, что кадры выступают как активные элементы организации.
Кадры – это люди определенного уровня квалификации, специально подготовленные для выполнения определенного типа работы специалисты, целесообразное использование которых предполагает максимальную отдачу от того, что может дать специалист по своему профилю.
При рассмотрении понятия «кадровый потен...
подробнее
Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель
Менеджеры – это те самые люди, которые задают направление движения, вырабатывают и принимают решения. Главной движущей силой менеджеров выступает использование доступных ресурсов. Менеджер должен определять, по каким критериям будет оцениваться функционирование компании, строить системы планирования и контроля деятельности.
Осуществляя свои или чужие замыслы, менеджер должен учитывать большое колич...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Оценка эффективности контроля в менеджменте
С помощью обобщающих показателей происходит отражение результатов хозяйственной деятельности и всей системы управления. Но эти показатели не могут полностью характеризовать эффективность и уровень качества управления, поэтому применение находит система частных показателей.
Для оценки эффективности управления нужно использовать в комплексе всю систему обобщающих и частных показателей.
Эффективность к...
подробнее
Анализ и развитие кадрового потенциала организации
Сама категория «кадровый потенциал» подразумевает, что кадры выступают как активные элементы организации.
Кадры – это люди определенного уровня квалификации, специально подготовленные для выполнения определенного типа работы специалисты, целесообразное использование которых предполагает максимальную отдачу от того, что может дать специалист по своему профилю.
При рассмотрении понятия «кадровый потен...
подробнее
Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель
Менеджеры – это те самые люди, которые задают направление движения, вырабатывают и принимают решения. Главной движущей силой менеджеров выступает использование доступных ресурсов. Менеджер должен определять, по каким критериям будет оцениваться функционирование компании, строить системы планирования и контроля деятельности.
Осуществляя свои или чужие замыслы, менеджер должен учитывать большое колич...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы