Студенческая работа на тему:

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Создан заказ №8301769

4 апреля 2022

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:

Отчет по производственной практике. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Методические рекомендации и дневник во вложении.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности .docx

2022-04-10 06:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

спасибо автору за его работу !)) отлично все сделал , буду дальше с ним сотрудничать !)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Подготовка и проведение специальной оценки условий труда на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бизнес Кейс

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Зарубежные модели управления социально-трудовыми отношениями

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Несколько вопросов из теста по управленческому учёту и учёту персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание Поднять оригинальность текста до 75%

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Анализ особенностей женского коллектива с мужским руководством

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

предмет *Работа в Команде* контрольная работа + презентация

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Премиальные системы оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление проэктами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления знаниями в нефтегазовой компании

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проверить 2 отчета по практике на СТО

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика по получению опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в ОАО "МОЭК"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)

[Определение] Система управления человеческими ресурсами (HRM-система) - это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процессов организации труда и кадрового администрирования. [/Определение]
В современных условиях недостаточно просто рассчитывать количественные показатели функционирования бизнеса. Требуется ведение учёта качества работы сотрудников. Для этого были разработаны HR...

подробнее

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

Любая организация в процессе функционирования сталкивается с необходимостью комплектовать штат персоналом. Концепция привлечения работников в организацию в первую очередь должна быть ориентирована на то, чтобы своевременно обеспечить удовлетворение нужд в квалифицированном персонале. Привлекая и отбирая новых работников, организация не только обеспечивает нормальное функционирование, но и формируе...

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...

подробнее

Проведение экспериментов в управлении персоналом

Экспериментальное исследования – это один из эмпирических научных методов, который может рассматриваться как разновидность опыта с целенаправленно познавательным, методическим характером. Эксперименту отводится ведущая роль в иерархии методов научного познания. Часто его воспринимают как критерий истинности научного знания в общем.
В отличие от другого метода научно-практического познания, непосред...

подробнее

Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)

подробнее

Выбор приоритетного метода привлечения кандидатов на трудоустройство

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

подробнее

Проведение экспериментов в управлении персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности