Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда на предприятии
Создан заказ №8311126
5 апреля 2022

Анализ уровня и направления совершенствования организации труда на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Тема : «Анализ уровня и направления совершенствования организации труда на предприятии.» Для курсовой работы. Антиплагиат вуз минимум 45%, цитирование не важно, главное оригинальность. Объём 35-40 листов. Список источников за последние 5 лет. Бухгалтерский баланс брать только на сайте ЗА ЧЕСТНЫЙ БИ ЗНЕС. АО тандер магнит.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Анализ уровня и направления совершенствования организации труда на предприятии.docx
2022-04-11 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
САМЫЙ ШИКАРНЫЙ АВТОР!!!! НЕТ СЛОВ!!! ВСЕ ЧЁТКО, БЫСТРО, ГРАМОТНО И ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ! ТЫСЯЧИ ПОХВАЛ!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Инновационное управление персоналом.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловой портрет спортивного менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Эволюционные преобразования в подходах к управлению»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчет эффективности от предложенных мероприятий
Маркетинговое исследование
Менеджмент
математические методы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ РЕАЛИЗАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ И НОВОВВЕДЕНИЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа "ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое и тактическое планирование организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация научно-исследовательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по корпоративной социальной ответственности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая :управления человеческими ресурсами. тема на выбор.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели принятия управленческого решения
Сегодня, такое понятие как управленческое решение применяется в основном в двух главных значениях. Согласно этому, управленческое решение является как процессом, так и явлением. Как процесс управленческое решение включает в себя нахождение, переработку и анализ сведений, разработка альтернатив, выбор наилучших из них, согласование и осуществление.
Как явление управленческое решение включает в себя...
подробнее
Финансовый анализ принятия управленческих решений
Основой финансового анализа является расчет финансовых показателей, которые характеризуют те или иные аспекты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В качестве примеров таких коэффициентов можно указать:
Для проведения финансового анализа используются различные методы:
Важнейшим источником сведений для проведения финансового анализа является бухгалтерская отчетность предприятия. Это обусл...
подробнее
Менеджмент банка: типы структуризации
Для любых организаций характерно разделение труда. Даже если вместе работает всего два человека, чтобы эффективнее продвигаться к общей цели, им нужно разделить между собой выполняемую работу. Подобное разделение труда называется горизонтальным, оно позволяет повысить производительность труда. В небольших компаниях оно, как правило, весьма условно и не формализовано. В более крупных организациях г...
подробнее
Управление результативностью деятельности подразделений и сотрудников
В нее входит наиболее общее понимание целей, подходов к организации работы и обучение сотрудников, которые и должны обеспечить их достижение.
Методы оценки результативности использовали с древних времен. Например, при дворе китайских императоров династии Вэй, содержали специального человека, в задачи которого входила оценка результативности работы чиновников.
Становление системы управления результа...
подробнее
Модели принятия управленческого решения
Сегодня, такое понятие как управленческое решение применяется в основном в двух главных значениях. Согласно этому, управленческое решение является как процессом, так и явлением. Как процесс управленческое решение включает в себя нахождение, переработку и анализ сведений, разработка альтернатив, выбор наилучших из них, согласование и осуществление.
Как явление управленческое решение включает в себя...
подробнее
Финансовый анализ принятия управленческих решений
Основой финансового анализа является расчет финансовых показателей, которые характеризуют те или иные аспекты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В качестве примеров таких коэффициентов можно указать:
Для проведения финансового анализа используются различные методы:
Важнейшим источником сведений для проведения финансового анализа является бухгалтерская отчетность предприятия. Это обусл...
подробнее
Менеджмент банка: типы структуризации
Для любых организаций характерно разделение труда. Даже если вместе работает всего два человека, чтобы эффективнее продвигаться к общей цели, им нужно разделить между собой выполняемую работу. Подобное разделение труда называется горизонтальным, оно позволяет повысить производительность труда. В небольших компаниях оно, как правило, весьма условно и не формализовано. В более крупных организациях г...
подробнее
Управление результативностью деятельности подразделений и сотрудников
В нее входит наиболее общее понимание целей, подходов к организации работы и обучение сотрудников, которые и должны обеспечить их достижение.
Методы оценки результативности использовали с древних времен. Например, при дворе китайских императоров династии Вэй, содержали специального человека, в задачи которого входила оценка результативности работы чиновников.
Становление системы управления результа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы