Студенческая работа на тему:

ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Создан заказ №8381193

19 апреля 2022

ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Как заказчик описал требования к работе:

80 стр. , оригинальность 70%, АП.ВУЗ, дата выполнения - 20 мая. Есть план, каждый 10 дней нужно прислать 1 главу на проверку, безплатная корректировка. ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО!!! Если не можете обеспечить качество, просьба не беспокоить!!

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.docx

2022-04-23 21:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Очень отлично! Высокое качество!!Но пожалуйста увидите свой приглашения. мне нужно Ваш помочь! я там пригласил Вам много раз. там написал Яна.к пишите меня!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Разработка методики подготовки и проведение оценки персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет поп роизводственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ПАО «Ростелеком»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

История формирования управленческой мысли в сфере управления персоналом в древних цивилизациях на примере ДГ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование планирования и организации рабочего времени.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование планирования и прогнозирования потребности в человеческих ресурсах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Гендерные особенности профессиональной карьеры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по рекламе и pr, менеджмент, управление персоналом, HR-бренд

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегии управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Поддержание здоровья персонала в организации

Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...

подробнее

Оценка организации оплаты труда в современных условиях

В современном обществе заработная плата выступает как основной вид дохода, служащий источником существования значительной части населения. Вознаграждение за труд складывается из нескольких компонентов, образующих единое целое для каждого работника.
Выделяют следующие основные функции заработной платы:
На микроуровне система оплаты труда должна строиться таким образом, чтобы все перечисленные функци...

подробнее

Персональное развитие в организации

Не вызывает сомнений, что любая организация в своем функционировании не ограничивается решением задачи выпуска продукции, оказания услуг или выполнения работ. Организации обеспечивают личностный и профессиональный рост работников, их персональное развитие. Со временем работники, пришедшие в организацию как новички, приобретают опыт, повышают квалификацию, становятся мастерами и входят в основную к...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Поддержание здоровья персонала в организации

подробнее

Оценка организации оплаты труда в современных условиях

подробнее

Персональное развитие в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА