Создан заказ №838635
29 ноября 2015
целью исследования является построение адекватной модели компетенций секретаря директора предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В 90-х годах ХХ в. персонал начинает рассматриваться как главный источник компании, устанавливающий в первую очередность результат работы целой компании. В то же время увеличивается интерес к стратегическим проблемам управления работой организаций.
Управление персоналом признается одной из более значимых областей жизнедеятельности компании, способной неоднократно увеличить его результативность. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Актуальность проблемы обоснована тем, что стратегическое управление персоналом в таких условиях обретает особенную важность. Обобщение опыта российских и иностранных учреждений дает возможность выработать основную задачу концепции управления персоналом, в том числе.
Успешная деятельность предприятий в условиях постоянных изменений, повышенной конкуренции, жестких финансовых ограничений, развития технологий и стремительного роста количества новых продуктов и услуг характерных для современной экономики существенным образом зависит от эффективного использования человеческого потенциала конкретной организации.
В свою очередь, эффективность деятельности персонала организации связана с его компетенциями, которые являются одним из самых важных составляющих системы управления персоналом [1]. Мировой опыт убеждает нас в том, что использование такого стратегического инструмента как модель компетенции дает возможность достичь высоких результатов в управлении персоналом и организации в целом.
Особенности внедрения на российских предприятиях модели компетенций по обеспечению взаимодополняющего сосуществования индивидуальных и общих характеристик личности в рамках одной производственной структуры нуждается в детальном изучении и исследовании. Проблемой формирования компетенций персонала занимались такие исследователи, как: Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б., Уиддет С., Холлифорд С. и многие другие. Все они отмечают, что построение модели компетенций не только для всего персонала предприятия, но и для каждой должности является путем к наиболее эффективному использованию кадрового потенциала организации.
Актуальность исследованной темы базируется на проблематике понимания, формирования и эффективного внедрения модели компетенций на предприятиях.
Объект исследования – персонал ЗАО комбанка «Арзамас».
Предмет – компетенция персонала компании.
Проанализирована целесообразность внедрения данной модели компетенций для должности секретаря на конкретном предприятии – ЗАО комбанк «Арзамас».
Основной целью исследования является построение адекватной модели компетенций секретаря директора предприятия.
Задачи исследования: рассмотреть теоретические основы использования модели компетенций в управлении персоналом современной организации; проанализировать особенности деятельности ЗАО комбанк «Арзамас» , основные функции секретаря директора компании; разработать модель компетенций секретаря директора.
Во время подготовки работы использовались общенаучные и специальные методы исследования: анализ и синтез, наблюдение, обобщение, опрос другие.
Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью исследования является построение адекватной модели компетенций секретаря директора предприятия..docx
2016-06-02 00:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу сказать огромное спасибо автору это просто невероятная работа! Сдала на 5!)))
Все сделано в сроки и даже болезнь не помешала Алёне закончить работу, очень ей за это благодарна!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
