Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление изменениями в организации в интересах устойчивого развития (на примере ООО "Никольский ДОК")
Создан заказ №8447803
4 мая 2022

Управление изменениями в организации в интересах устойчивого развития (на примере ООО "Никольский ДОК")

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая должна состоять из трёх глав, каждая из которых по 3-4 подглавы должна содержать, сначала необходимо написать план, как только руководитель его утвердит, приступать к работе, если внесет правки в план, то писать согласно правкам, информацию по предприятию брать в интернете, если не будет не обходимой, то придумать. Преподаватель после проверки курсовой работы может вносить изменения, если такое случится, то Вам необходимо будет отредактировать работу согласно исправлениям руководителя. Оригинальность больше 75%. Список использованных источников минимум 50. Организация называется ООО "Никольский Деревообрабатывающий комбинат
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Управление изменениями в организации в интересах устойчивого развития (на примере ООО "Никольский ДОК").docx
2022-05-10 19:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доволен работой автора (заказываю уже не первый раз). Всегда на связи, отвечает на все вопросы, вносит корректировки даже после завершения гарантийного срока и в крайне сжатые сроки, Работа с большим процентом оригинальности. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликты в организациях.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование деятельности предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02732
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Имидж (образ) менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности реинжиринга бизнес процессов в банке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектом в малом бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономика и менеджмент физической культуры и спорта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория и практика управления на предприятиях России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод управления по целям и его использование в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория лидерских качеств
Теория лидерских качеств отражает в себе ранние подходы к объяснению и изучению лидерства. Первые исследователи делали попытки выявить качества, которые отличают великих исторических личностей от масс. Исследователи считали, что лидер имеет какой-то уникальный набор не меняющихся во времени, устойчивых качеств. Исходя из чего, учеными осуществлялись попытки выявить лидерские качества, научиться и...
подробнее
Теория человеческих потребностей Маслоу
Люди постоянно ощущают разнообразные потребности.
Потребности зависят от ситуационных факторов и отличаются разнообразием. Потребности можно классифицировать по разным основаниям:
Потребности отличаются изменчивостью и динамичностью, для их удовлетворения люди предпринимают целенаправленные действия.
Еще философы древнего мира признавали, что потребность – основная движущая сила, заставившая человек...
подробнее
Особенности организационных структур управления в интегрированных корпоративных образованиях
На сегодняшний день отсутствует общепринятый термин, обозначающий такие объединения. В специальной литературе их называют интегрированными корпоративными структурами, связанно-диверсифицированными системами, интергломератами, интегрированными бизнес-группами, метакорпорациями. Наиболее часто используют термины «интегрированное корпоративное образование» и «метакорпорация».
Предприятия, входящие в с...
подробнее
Показатели, определяющие финансовое положение предприятия
Экономический анализ отражает специфику финансового положения организации, и через него осуществляется общая оценка ее положения в сравнении с другими предприятиями. Эксперты осуществляют анализ финансового состояния для выявления способов его улучшения в изучаемый период времени и составления подробного прогноза. Предназначение анализа состоит в постоянном осуществлении работы по улучшению финанс...
подробнее
Теория лидерских качеств
Теория лидерских качеств отражает в себе ранние подходы к объяснению и изучению лидерства. Первые исследователи делали попытки выявить качества, которые отличают великих исторических личностей от масс. Исследователи считали, что лидер имеет какой-то уникальный набор не меняющихся во времени, устойчивых качеств. Исходя из чего, учеными осуществлялись попытки выявить лидерские качества, научиться и...
подробнее
Теория человеческих потребностей Маслоу
Люди постоянно ощущают разнообразные потребности.
Потребности зависят от ситуационных факторов и отличаются разнообразием. Потребности можно классифицировать по разным основаниям:
Потребности отличаются изменчивостью и динамичностью, для их удовлетворения люди предпринимают целенаправленные действия.
Еще философы древнего мира признавали, что потребность – основная движущая сила, заставившая человек...
подробнее
Особенности организационных структур управления в интегрированных корпоративных образованиях
На сегодняшний день отсутствует общепринятый термин, обозначающий такие объединения. В специальной литературе их называют интегрированными корпоративными структурами, связанно-диверсифицированными системами, интергломератами, интегрированными бизнес-группами, метакорпорациями. Наиболее часто используют термины «интегрированное корпоративное образование» и «метакорпорация».
Предприятия, входящие в с...
подробнее
Показатели, определяющие финансовое положение предприятия
Экономический анализ отражает специфику финансового положения организации, и через него осуществляется общая оценка ее положения в сравнении с другими предприятиями. Эксперты осуществляют анализ финансового состояния для выявления способов его улучшения в изучаемый период времени и составления подробного прогноза. Предназначение анализа состоит в постоянном осуществлении работы по улучшению финанс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы