Студенческая работа на тему:

Развитие корпоративной культуры в организации на примере МБОУ НГО "СОШ № 10"

Создан заказ №8481920

10 мая 2022

Развитие корпоративной культуры в организации на примере МБОУ НГО "СОШ № 10"

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день! Необходимо дописать ВКР, а точнее главу 3 и главу 4, более подробно описать мероприятия или вовсе их заменить.. данные мероприятия по совершенствованию, представленный в вкр, недостаточно применительно именно к корпоративной культуре.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 мая 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Развитие корпоративной культуры в организации на примере МБОУ НГО "СОШ № 10".docx

2022-05-14 12:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Екатерина, прекрасный автор! Работа выполнена качественна и в срок, учитывает пожелания. Ответила на все вопросы, даже на мои самые тупые ! Защитила на 5! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Совершенствование системы мотивации персонала ООО "ХКФ Банк" на базе call центра горячей линии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Исслеедование технологий управления персоналом на примере ПАО Сбербанк

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные пути совершенствования условий труда на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оплаты труда производственнного подразделения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Совершенствование кадровых технологий организации (на примере "ООО РРС")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Эффективность систем мотивации на примере вознаграждение для топ-менеджеров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы управления персоналом производственного подразделения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектирование программ корпоративного обучения в индустрии сервиса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом. Социальное развитие, социальная инфраструктура

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Нормативная база управленческого консультирования

Данного определения придерживается и Американская Ассоциация консультантов по экономике и управлению.
В России формирование стандартов управленческого консультирования только происходит, поэтому ещё не сформулировано строго выверенного определения термина «управленческое консультирование». В советское время речь шла только о квалифицированной помощи руководителям организаций, которую оказывали экс...

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Нормативная база управленческого консультирования

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Развитие корпоративной культуры в организации на примере МБОУ НГО "СОШ № 10"