Создан заказ №8493805
15 мая 2022
«Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента»
Как заказчик описал требования к работе:
Требование к уникальности ±75%
Объем - 25-30 страниц
Более подробные требования к оформлению в файле
Пример курсовой также могу отправить файлом
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СПЕЦИФИКИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В НАЦИОНАЛЬНЫХ МОДЕЛЯХ
МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Модели управлени
и персоналом в контексте национально-исторических
факторов развития менеджмента
1.2. Характеристика базовых моделей управления персоналом
1.3. Симбиозная модель управления персоналом
ГЛАВА 2. РЕАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ РОССИЙСКОЙ МОДЕЛИ
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ В КОМПАНИИ ТИНЬКОФФ
2.1. Проблемы формирования российская модели управления персоналом
2.2. Организационно-управленческая деятельность компании Тинькофф, ее
кадровая политика и система управления персоналом
2.3. Оценка эффективности управления персоналом в компании Тинькофф и
направления ее совершенствования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСО
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента».docx
2022-05-21 01:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Чрезмерно благодарен автору! Не первый раз обращаюсь и всегда все безукоризненно!!! Спасибо! Спасибо! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
