Создан заказ №8498624
12 мая 2022
МЕТОД КЕЙСОВ В ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа на тему "МЕТОД КЕЙСОВ В ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ"
Предмет: Оценка результатов деятельности персонала
Объем: 40-45 страниц
План:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретическое обоснование использования кейсов для оценки персонала в организациях
1.1 Понятие кейсов: цель, назначение, з
адачи применения
1.2 Виды кейсов, используемые в организациях для оценки персонала
1.3 Преимущества и недостатки метода кейсов в деловой оценке персонала
ГЛАВА 2. Применение метода кейсов в практике компании ПАО «Сбербанк»
2.1. Общая характеристика деятельности ПАО «Сбербанк» (выбрать конкретный исследуемый отдел)
2.2. Описание ключевых кейсов, используемых в практике компании ПАО «Сбербанк»
ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию применения метода кейсов в деятельности ПАО «Сбербанк»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
МЕТОД КЕЙСОВ В ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.docx
2022-05-18 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень довольна работой. Всем рекомендую, грамотный и вникающий Автор. Работа сдана в срок и в соответствии с требованиями. Спасибо Автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
