Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационное проектирование основного производства.
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №8536805
19 мая 2022

Организационное проектирование основного производства.

Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 2 Вариант 2.2 Варианты мощности: 1 - 700; 2 - 725; 3 - 750. Варианты заданий указаны в файле «Учебное пособие». Там же лежит подробное задание (начиная с п. 1.2. Содержание курсовой работы). Текст работы должен быть оригинальным.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Организационное проектирование основного производства. .docx
2022-05-23 11:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор работу выполнил нормально, при выполнении забыл решить две задачи, но исправился

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Электронная коммерция
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ООО "Хоум Кредит энд Финанс банк"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема:"Разработка и принятие управленческих решений на примере компании минерально-сырьевого комплекса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Тема: «Анализ и оценка лояльности клиентов предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать курсовую работу по предмету "Теория менеджемта"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая тема на выбор из методических указаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления предприятия в сфере социально-культурного сервиса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стили лидерства и их эффективность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние личностных характеристик на процесс по принятию управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Работа по курсу «Управленческая экономика» «Менеджмент в здравоохранении»
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Самостоятельная работа "Метод Парето"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 коротких задания))
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1.Эффективность управленческого решения 2.Экспертные методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Социальная ответственность менеджмента: современные подходы.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К консультанту обратилась торговая организация
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Построение организационной структуры управления предприятием
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация различных типов семей (с учетом неполных семей, состоящих из нескольких поколений)…..
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р + ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Управление человеческими ресурсами» . Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикладная статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Конкурентная стратегия нужна для того, чтобы участие в конкурентной борьбе было обдуманным, систематическим. Можно выделить три стадии работы с конкурентной стратегией:
Благодаря разработанному плану реализации конкурентной стратегии сотрудники организации ясно осознают, какие функции им нужно выполнять в ходе работы с каждым из рыночных сегментов, какие действия совершать в ответ на те или иные де...
подробнее
Психология в управлении персоналом
Одно из наилучших доказательств компетенции руководителя и показатель того, что он грамотно выполняет свои обязанности – наличие у сотрудников позитивного отношения к своей деятельности и желание приходить на работу каждый день с целью выполнять свои обязанности на благо компании. Добиться этого возможно с помощью стимулирования рабочего персонала. Это означает, что менеджмент предприятия обязан у...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Конкурентная стратегия нужна для того, чтобы участие в конкурентной борьбе было обдуманным, систематическим. Можно выделить три стадии работы с конкурентной стратегией:
Благодаря разработанному плану реализации конкурентной стратегии сотрудники организации ясно осознают, какие функции им нужно выполнять в ходе работы с каждым из рыночных сегментов, какие действия совершать в ответ на те или иные де...
подробнее
Психология в управлении персоналом
Одно из наилучших доказательств компетенции руководителя и показатель того, что он грамотно выполняет свои обязанности – наличие у сотрудников позитивного отношения к своей деятельности и желание приходить на работу каждый день с целью выполнять свои обязанности на благо компании. Добиться этого возможно с помощью стимулирования рабочего персонала. Это означает, что менеджмент предприятия обязан у...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Организационное проектирование основного производства.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы