Создан заказ №8558860
23 мая 2022
Совершенствование системы подбора персонала в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна только теоретическая часть.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие, сущность поиска и подбора персонала в организации
1.2.Процесс подбора персонала, его характеристика и основные этапы
1.3. Современные методы подбора
1.4.Зарубежный опыт предприят
ий по подбору персонала
2. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА (как предмета исследования).
2.1 .Методы подбора персонала, особенности применения каждого метода,
2.2. Измеряемые компоненты в подборе персонала (анализ воронки кандидатов.),
2.3. Уровни эффективности каждого компонента, определение уровня его сформированности (низкий, средний, высокий),
2.4. Методы интерпретации и графического отображения полученных данных
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование системы подбора персонала в организации.docx
2022-05-28 21:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Екатерина, прекрасный автор!
Работа выполнена качественна и в срок, учитывает пожелания. Ответила на все вопросы, даже на мои самые тупые !
Защитила на 5!
Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
