Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы поддержания профессионального здоровья сотрудников
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №8569192
28 мая 2022

Совершенствование системы поддержания профессионального здоровья сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:
У меня имеется план и начало аналитической главы, меня интересует ее часть. Она называется «Исследование системы поддержания сохранения профессионального здоровья сотрудников АО «Башнефтегеофизика» и выявления ее проблем». Я предоставлю структуру организации и все данные и анализ по персоналу, также напишу всю информацию которую имею о существующей системе профессионального здоровья в данной организации Это аналитическая часть диплома Главы 2.1, 2.2 написаны мною и содержат всю необходимую информацию В главе 2.3 прописаны все аспекты, которые необходимо рассмотрет
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Совершенствование системы поддержания профессионального здоровья сотрудников .docx
2022-06-07 14:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена очень хорошо и быстро. Я очень довольна. Спасибо большое автору.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Типы личности и их характеристика. Соционика. Власть и партнёрство в современном менеджменте.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности формирования и развития эмоционального интеллекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
выполнить работы по предмету Методы и инструменты менеджмента
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Бизнес-коммуникации в управлении персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Identify a company that is having significant difficulties either in establishing or maintaining its brand.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
преимущества стратегии целивого маркетинга в деятельности малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по менеджменту, методы отбора
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская работа, Совершенствование подхода к подбору и отбору персонала при внедрении проектно
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ деятельности ООО "ЛиС Консалтинг"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование ресурсного потенциала организации
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг регионального развития и формирование региональных рейтингов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент, факультет Управления человеческими ресурсами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стратегия управления персоналом организации, ее анализ и методы совершенствования на примере....
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ применения процессного управления в аутсортинговой организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка продуктовой стратегии предприятия.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
управление мотивацией персонала на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка практических рекомендаций по развитию экспорта российского газа на АТР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование дивидендной политика напремер компании WAHAHA
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление проектом в сфере общественного питания (на примере открытия кофейни "Шоколадница")
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Улучшение качества обслуживания пассажира путем разработки и внедрения мобильной системы информирования пассаж
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Лидерство и неформальная структура организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Создать магистерскую диссертацию по теме «выбор и обоснование инструментов цифровой трансформации бизнеса» на
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Поднять оригинальность диплома по Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. Л-00729
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Основы управленческого консультирования
Управленческое консультирование существовало с древних времен. Особенно активно им стали пользоваться в период с 19 в. по 20 в. В управленческом консультировании существует две стороны.
Клиент является объектом консультирования, он оплачивает услуги, консультант выступает в роли субъекта, который в течение определенного промежутка времени работает и получает за свою работу вознаграждение. Базовые у...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Основы управленческого консультирования
Управленческое консультирование существовало с древних времен. Особенно активно им стали пользоваться в период с 19 в. по 20 в. В управленческом консультировании существует две стороны.
Клиент является объектом консультирования, он оплачивает услуги, консультант выступает в роли субъекта, который в течение определенного промежутка времени работает и получает за свою работу вознаграждение. Базовые у...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Совершенствование системы поддержания профессионального здоровья сотрудников
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы