Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать главу по совершенствованию систему управления персонала в ОАО РЖД
Создан заказ №8616058
6 июня 2022

Написать главу по совершенствованию систему управления персонала в ОАО РЖД

Как заказчик описал требования к работе:
Написать главу по совершенствованию систему управления персонала в ОАО РЖД (мероприятия и их оценка эффективности) Не больше 16 страниц.На анти проверять не будут.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Написать главу по совершенствованию систему управления персонала в ОАО РЖД.docx
2022-06-12 17:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая работа выполнена отлично, все условия соблюдены.Раньше срока выполнено. Очень приятно с вами сотрудничать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Современные методики проведения собеседований"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура и конфликты в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции в области управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по введению в специальность Управление персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт развития социального партнерства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности работы с различными категориями персонала организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Структура операционного бюджета предприятия. Особенности разработки
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диплом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внутренние PR:сущность и задачи на примере компании apple
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы инфраструктуры рынка труда территории.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ конкурентов на рынке труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров
На текучесть персонала влияет целый ряд причин. Они могут быть условно разделены на внешние (объективные) и внутренние (субъективные). Если рассматривать объективные причины, в первую очередь, необходимо указать, что в последнее время наблюдается тенденция к увеличению уровня независимости работника. Всё больше сотрудников делают акцент на том, чтобы достичь собственных целей.
У высокой текучести ...
подробнее
Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)
Любая профессиональная деятельность в современных условиях характеризуется динамичностью изменения. Безусловно, это находит отражение в требованиях к современным специалистам, выпускникам, профессионалам. В качестве ведущего фактора развития в современном профессиональном образовании можно указать переход к установкам на формирование готовности и способности специалиста самостоятельно и эффективно...
подробнее
Психодиагностика предпринимательских и организаторских способностей
Существуют типы высшей нервной деятельности, общие для человека и животных. Эти типы деятельности определяют динамику психических процессов, а также служат основой для формирования способностей. Однако существуют и другие типы высшей нервной деятельности, характерные только для людей. Они определяются тем, как соотносятся между собой первая и вторая сигнальная система:
Люди художественного типа пре...
подробнее
Тестирование персонала в организации
Работодателю важно оценивать не только результаты работы сотрудников, но и их знания. Не всегда достаточно просто понаблюдать за работником, чтобы понять, насколько он квалифицирован, какими знаниями, умениями и навыками обладает. Например, к сотруднику могут часто обращаться клиенты за определенной услугой, он будет хорошо знать регламент ее оказания (и наблюдатель зафиксирует высокую компетентно...
подробнее
Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров
На текучесть персонала влияет целый ряд причин. Они могут быть условно разделены на внешние (объективные) и внутренние (субъективные). Если рассматривать объективные причины, в первую очередь, необходимо указать, что в последнее время наблюдается тенденция к увеличению уровня независимости работника. Всё больше сотрудников делают акцент на том, чтобы достичь собственных целей.
У высокой текучести ...
подробнее
Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)
Любая профессиональная деятельность в современных условиях характеризуется динамичностью изменения. Безусловно, это находит отражение в требованиях к современным специалистам, выпускникам, профессионалам. В качестве ведущего фактора развития в современном профессиональном образовании можно указать переход к установкам на формирование готовности и способности специалиста самостоятельно и эффективно...
подробнее
Психодиагностика предпринимательских и организаторских способностей
Существуют типы высшей нервной деятельности, общие для человека и животных. Эти типы деятельности определяют динамику психических процессов, а также служат основой для формирования способностей. Однако существуют и другие типы высшей нервной деятельности, характерные только для людей. Они определяются тем, как соотносятся между собой первая и вторая сигнальная система:
Люди художественного типа пре...
подробнее
Тестирование персонала в организации
Работодателю важно оценивать не только результаты работы сотрудников, но и их знания. Не всегда достаточно просто понаблюдать за работником, чтобы понять, насколько он квалифицирован, какими знаниями, умениями и навыками обладает. Например, к сотруднику могут часто обращаться клиенты за определенной услугой, он будет хорошо знать регламент ее оказания (и наблюдатель зафиксирует высокую компетентно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы