Студенческая работа на тему:

Новое задание по управлению персоналом

Создан заказ №8633743

11 июня 2022

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Перед работниками отдела HR поставлены на следующий год следующие задачи: Принять для компании 15 специалистов по техническому обслуживанию. Удержать 90% из них после одного года работы. Коэффициент выживаемости за год в 50% с общей оценкой на уровне «Превышение ожиданий» или выше. Статистика найма Источник найма Кандидаты Прошли первое собеседование Число прошедших интервью 1 Число прошедших интервью 2 Приняты на работу после собеседования Осталось через год Результаты превысили ожидания Реклама в СМИ 65 45 35 25 12 4 2 Задание Построить «отборочную воронку» Оценить полученный эффект (план – факт). Сделать выводы о работе отдела HR Чему равен KPI работы отдела и какую премию Вы бы предложили выплатить отделу?

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 июня 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

Новое задание по управлению персоналом.jpg

2022-06-15 11:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Автор выполнила работу быстро и в срок (даже раньше). В работе все грамотно и по делу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Маркетинговый контроль и аудит деятельности консалтинговой фирмы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практико-ориентированное задание по программе профессиональной подготовки

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

5. Система экономических показателей+кейс+тест

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

проект програмы мероприятий по устранению текучести кадров

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Два реферата!!! Темы см.в комментариях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальная среда организации и современные модели управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы бизнес-анализа (BI-системы). Примеры экономических BI-систем.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационная система управления персоналом на различных предприятиях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Методы принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

методы принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Оценка персонала: тенденции моды и традиции (кейс) Взято со страницы: https://avtor24.ru/lenta/3715106/

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Муж и жена, работавшие инженерами и получавшие зарплату в размере 250

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачи в файле

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по "Планирование и аудит персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейса по управлению человеческим капиталом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Экономика управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...

подробнее

Оперограммы и функциограммы

Хотя понятия оперограммы и функциограммы часто используются совместно, преимущественно в сферах оптимизации управленческих и других процессов, научной организации труда, между ними есть определенные различия. Поэтому важно определить каждое из приведенных понятий.
Таким образом, оперограмма представляет собой одну из разновидностей таблично-графического представления последовательности операций (п...

подробнее

Нормативная численность работников

Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

подробнее

Оперограммы и функциограммы

подробнее

Нормативная численность работников

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Новое задание по управлению персоналом