Создан заказ №8633743
11 июня 2022
Новое задание по управлению персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Перед работниками отдела HR поставлены на следующий год следующие задачи: Принять для компании 15 специалистов по техническому обслуживанию. Удержать 90% из них после одного года работы. Коэффициент выживаемости за год в 50% с общей оценкой на уровне «Превышение ожиданий» или выше. Статистика найма
Источник найма Кандидаты Прошли первое собеседование Число прошедших интервью 1 Число прошедших интервью 2 Приняты на работу после собеседования Осталось через год Результаты превысили ожидания Реклама в СМИ 65 45 35 25 12 4 2 Задание Построить «отборочную воронку» Оценить полученный эффект (план – факт). Сделать выводы о работе отдела HR Чему равен KPI работы отдела и какую премию Вы бы предложили выплатить отделу?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Новое задание по управлению персоналом.jpg
2022-06-15 11:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6

Положительно
Автор выполнила работу быстро и в срок (даже раньше). В работе все грамотно и по делу.