Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование в организациях системы развития человеческих ресурсов
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №8642232
14 июня 2022

Формирование в организациях системы развития человеческих ресурсов

Как заказчик описал требования к работе:
Структура курсовой работы: титульный лист; содержание; введение основная часть (3 главы); заключение; список использованных источников; приложения.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Формирование в организациях системы развития человеческих ресурсов.docx
2022-06-20 12:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работу выполнила в срок, все требования и указания преподавателя соблюдены! За работу получила отлично!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы адаптации к новому жизненному ритму.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Наставничество в системе обучения и адаптации новых сотрудников. На примере ООО «ДИМАНТЕК»»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала организации
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
КР Кадровая стратегия современной организации / 9мд
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать презентацию "Социальная стратегия организации"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формы организации труда на современном предприятии
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вопросы развития систем (мероприятий ) соц.размещения работников предприятия в условиях его реконструкции
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Порядок и особенности профессионального развития государственных гражданских служащих
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление процессами (теория, практика)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация развития персонала: методы и решения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Риски информационной безопасности в управлении персоналом на примере администрации (любого) района СПб
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Пути снижения текучести кадров в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит оценки (аттестации) персонала на примере организации ООО ТПК «Очаковский комбинат железобетонных изделий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки профессиональной деятельности сотрудников в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ оплаты труда в организации (на примере какой-либо организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Руководство и организационное поведение
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация процесса подбора и расстановки кадров
На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...
подробнее
Экономические методы управления персоналом
При применении экономических методов управления основой является финансовый аспект вопроса. Экономические методы строятся на принципах системности и комплексности.
К экономическим методам и технологиям управления персоналом относятся следующие мероприятия:
В основе экономических методов управления персоналом лежит понимание, что каждый человек является индивидуумом со своими потребностями. Эти пот...
подробнее
Ротация персонала
Ключевым фактором для ротации является смена должности, например:
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает необходимость изменения в работе), так и от работодателя (если он считает, что там можно оптимизировать рабочий процесс).
Причины, побуждающие сотрудника инициировать ротацию:
Работодатель может выступить инициатором ротации по следующим причинам:
Какой бы в...
подробнее
Ролевые игры в бизнес-тренингах
Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...
подробнее
Организация процесса подбора и расстановки кадров
На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...
подробнее
Экономические методы управления персоналом
При применении экономических методов управления основой является финансовый аспект вопроса. Экономические методы строятся на принципах системности и комплексности.
К экономическим методам и технологиям управления персоналом относятся следующие мероприятия:
В основе экономических методов управления персоналом лежит понимание, что каждый человек является индивидуумом со своими потребностями. Эти пот...
подробнее
Ротация персонала
Ключевым фактором для ротации является смена должности, например:
Инициатива по ротации может исходить как от самого сотрудника (если он ощущает необходимость изменения в работе), так и от работодателя (если он считает, что там можно оптимизировать рабочий процесс).
Причины, побуждающие сотрудника инициировать ротацию:
Работодатель может выступить инициатором ротации по следующим причинам:
Какой бы в...
подробнее
Ролевые игры в бизнес-тренингах
Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Формирование в организациях системы развития человеческих ресурсов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы