Студенческая работа на тему:

Новое задание по управлению персоналом

Создан заказ №8704310

24 августа 2022

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

В организации "Элвест" образовалось четыре профессиональных союза, представляющих интересы работников четырех важнейших профессий. В связи с решением общего собрания работников заключить с руководством "Элвеста" коллективный договор и определить условия труда и заработной платы у профорганов соответ ствующих профсоюзов возникли вопросы, по которым не было единства мнений. В связи с этим они обратились к юрисконсульту организации с просьбой дать обоснованные ответы на вопросы: С каким из четырех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключить коллективный договор? Может ли коллективный договор, заключенный с одним из профсоюзов, быть распространен на работников и других профсоюзов данной организации? Подготовьте обоснованный ответ.

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

27 августа 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Новое задание по управлению персоналом.docx

2022-08-30 21:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Было много недочетов но в итоге все сделал правильно и по методическим рекомендациям.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формы и методы повышения эффективности работы персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Жизненный цикл и сценарии управления знаниями

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Особенности кадрового делопроизводства в Великобритании;

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сверхурочные работы и их влияние на производительность труда, разработка мероприятий по их снижению.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

миграция

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Начало дипломной работы.Написание оглавления и введения с дальнейшим продолжением работы над дипломом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование поиска и подбора персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описать кадровую работу на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике на ГП "КАН АВТО" в г.Казани по направлению управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике АО "КНЗ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ документационного сопровождения приема на работу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Персональное развитие в организации

Не вызывает сомнений, что любая организация в своем функционировании не ограничивается решением задачи выпуска продукции, оказания услуг или выполнения работ. Организации обеспечивают личностный и профессиональный рост работников, их персональное развитие. Со временем работники, пришедшие в организацию как новички, приобретают опыт, повышают квалификацию, становятся мастерами и входят в основную к...

подробнее

Полиграф (детектор лжи) как метод оценки персонала

Суть детектора лжи (полиграфа) сводится к тому, что он фиксирует физиологические характеристики испытуемого в ходе беседы и предоставляет результаты в виде аналогового или цифрового отчета. Специалист на основе такого технического отчета составляет отчет, пригодный для использования заказчиком процедуры.
Идеи создания детектора лжи высказывались еще итальянским исследователем криминального мира Чез...

подробнее

Деловые игры как метод развития персонала

Деловые игры занимают особое место среди методов обучения и развития сотрудников вне рабочих мест. Актуальность применения метода деловых игр связана с ростом требований к профессиональным и личностным качествам работников. Сегодня недостаточно усвоить сугубо профессиональные знания, в дополнение к ним требуются такие образовательные аспекты, как:
Поэтому в процессе обучения персонала необходимо пр...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Персональное развитие в организации

подробнее

Полиграф (детектор лжи) как метод оценки персонала

подробнее

Деловые игры как метод развития персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Новое задание по управлению персоналом