Студенческая работа на тему:

Написать практико-ориентированный реферат по предмету "Управление социальным развитием организации"

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №8748221

14 сентября 2022

Написать практико-ориентированный реферат по предмету "Управление социальным развитием организации"

Как заказчик описал требования к работе:

Тема "Управление процессом обеспечения социальных гарантий сотрудникам" В практической части рассмотреть на примере какой либо организации, желательно находящуюся в Санкт-Петербурге

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

15 сентября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Написать практико-ориентированный реферат по предмету "Управление социальным развитием организации".docx

2022-09-18 14:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое!!!! Сделано на много раньше срока!!!! Работы выполнена на отлично

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации труда менеджера по персоналу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экспертные технологии и их использование в практике управления.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УП в условиях кризиса. см.файл Выбрать один вопрос

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка уровня развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Процесс проведения отборочного собеседования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по дисциплине "управление человеческими ресурсами" (УЧР)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Комплексный подход к оценке менеджеров и специалистов при найме

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки деятельности персонала на основе использование модели компетенций

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Разработка программы исследования и снижения текучести персонала организации, 1 глава

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

дипломная работа-к понедельнику нужно содержание работы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом, человеческими ресурсами в трудовой организации: проблемы, пути решения.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат "Государственная система управления трудовыми ресурсами"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Опционы в российских компаниях и их перспективы в современных условиях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Грейдинг как технология стимулирования персонала: возможности и ограничения в применении

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лидерство в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность и особенности развития японского персонального менеджмента

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности формирования организационной культуры предприятий в современных российских условиях.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

изучение и оценка стилей руководства персоналом организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2. Разработка стратегии предприятия (организации).

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Оптимизация численности персонала

Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...

подробнее

Управление мотивацией «удаленных работников»

Управление мотивацией в условиях удаленной работы существенно отличается от управления мотивацией офисного персонала. Если при ежедневном личном общении менеджеру быстро становится заметно выгорание, усталость подчиненного, то дистанционный формат затрудняет коммуникации.
Опыт массового перехода на удаленную работу показал, что одним из серьезных минусов этого формата является нехватка живого обще...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Оптимизация численности персонала

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

подробнее

Управление мотивацией «удаленных работников»

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Написать практико-ориентированный реферат по предмету "Управление социальным развитием организации"