Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
На предприятии у рабочего 4 разряда установлена тарифная ставка работы
Создан заказ №8776220
26 сентября 2022

На предприятии у рабочего 4 разряда установлена тарифная ставка работы

Как заказчик описал требования к работе:
На предприятии у рабочего 4 разряда установлена тарифная ставка работы за час, равная 20 рублям. Число рабочих дней в месяце равно 22 дням. Длительность рабочего дня составляет семь часов, установленная норма выработки за смену равна 25 изделиям. По факту на предприятии за месяц изготовлено 660 изде лий. Условия: определить заработную плату производственного рабочего за один месяц 1) при установленной системе оплаты труда как простая повременная 2) при принятой системе оплаты как повременно-премиальная (размер премии равен 15 процентов от тарифа)
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
На предприятии у рабочего 4 разряда установлена тарифная ставка работы.jpg
2022-09-30 10:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Поставили 3 из 5. Очень много исправлений, к сожалению, автор не заметил ошибок сразу. Отношение вежливое, но Увы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Занятость населения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
научная организация труда в экономике СССР 1920-1991 г
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда, решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы вознаграждения организации.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
прохождение практики и оформлению документов
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Задача по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить 2 задачи соц. труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рассчитать прямой сдельный заработок звена рабочих
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Численность трудовых ресурсов
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задачи по трудовому праву
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Повышение эффективности управления персоналом в организации
Эффективность функционирования любой организации во многом определяется качественными характеристиками ее трудовых ресурсов и способом их использования руководством. В данном случае создание условий для получения максимального эффекта от труда работников организации заключается в управлении персоналом.
Это – отдельное направление управленческой деятельности. В крупных и средних организациях не толь...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Повышение эффективности управления персоналом в организации
Эффективность функционирования любой организации во многом определяется качественными характеристиками ее трудовых ресурсов и способом их использования руководством. В данном случае создание условий для получения максимального эффекта от труда работников организации заключается в управлении персоналом.
Это – отдельное направление управленческой деятельности. В крупных и средних организациях не толь...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы