Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Составьте программу и алгоритм ваших действий, представляя, что Вы — руководитель структурного подразделения (
Доклад Управление персоналом
Создан заказ №8791687
1 октября 2022

Составьте программу и алгоритм ваших действий, представляя, что Вы — руководитель структурного подразделения (

Как заказчик описал требования к работе:
Составьте программу и алгоритм ваших действий, представляя, что Вы — руководитель структурного подразделения (компании) и ваша задача — обеспечить высокий уровень не только профессиональной, но и нравственной культуры каждого работника и здоровый морально-психологический климат в коллективе.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Составьте программу и алгоритм ваших действий, представляя, что Вы — руководитель структурного подразделения (.docx
2022-10-05 11:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Полина молодец, подготовила прекрасную презентацию, отражающую основные направления ВКР. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка программ по снижению текучести кадров в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль службы управления персоналом в регуляции организационных конфликтов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
эффективность реализации функций управления в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектирование и внедрение прогрессивных приемов и методов труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
понятие себестоимости продукции, полная и не полная себестоимость
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2.Проблемы совершенствования организации и управления в ООО ресторан Подворье
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Курсовая "Развитие системы управления человеческими ресурсами в организации (на примере …)"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении практики (процесс приёма на работу педагогических работников)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные тенденции разработки и обоснования системы обучения персонала в практике российских и зарубежных
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Раскройте сущность теории поведения личности и теории лидерства
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение и управление персоналом
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы эффективной трудовой адаптации в современных компаниях
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характеристика системы обучения персонала ООО «ЗМТ» и оценка методов системы обучения персонала ООО «ЗМТ»
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доклад на заданную тему
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
сущность состав и содержание целевых подсистем систем управления
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Компетенция и их роль в системе управления человеческими ресурсами
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование кадровых технологий в производственной деятельности
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Корпоративная программа повышения лояльности персонала
Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Интервьюирование персонала в организации
Интервью является одной из простейших для применения и популярных метод формирования оценки персонала. Различают такие виды интервью, как:
Целями применения интервью в оценке персонала являются:
В рамках интервью можно собрать информацию об опыте работы, образовании, социальных и физических характеристиках, ориентациях и интересах человека. Более развернутое интервью также позволяет определить лично...
подробнее
Система трудовых отношений в организации
Предмет трудовых отношений – человеческое поведение, регулируемое трудовыми правоотношениями. В основе трудового права лежит материальная заинтересованность в работе, а также результаты трудовой деятельности и разнообразные социально-экономические блага, удовлетворяющие запросы работников и работодателей. Отдельное место отводится охране прав социально-экономического характера.
Трудовые правоотноше...
подробнее
Корпоративная программа повышения лояльности персонала
Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Интервьюирование персонала в организации
Интервью является одной из простейших для применения и популярных метод формирования оценки персонала. Различают такие виды интервью, как:
Целями применения интервью в оценке персонала являются:
В рамках интервью можно собрать информацию об опыте работы, образовании, социальных и физических характеристиках, ориентациях и интересах человека. Более развернутое интервью также позволяет определить лично...
подробнее
Система трудовых отношений в организации
Предмет трудовых отношений – человеческое поведение, регулируемое трудовыми правоотношениями. В основе трудового права лежит материальная заинтересованность в работе, а также результаты трудовой деятельности и разнообразные социально-экономические блага, удовлетворяющие запросы работников и работодателей. Отдельное место отводится охране прав социально-экономического характера.
Трудовые правоотноше...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Составьте программу и алгоритм ваших действий, представляя, что Вы — руководитель структурного подразделения (
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы