Студенческая работа на тему:

Новое задание по управлению персоналом

Создан заказ №8810397

6 октября 2022

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Задача: Директор АО «Профсбыт» с учетом мнения профкома издал Правила внутреннего трудового распорядка, в которых в числе мер взыскания предусмотрено право начальника цеха, мастера объявлять работникам дисциплинарные взыскания в виде замечания и лишать работника текущей премии за нарушение трудовой дисциплины. Законно ли данное положение

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Новое задание по управлению персоналом.jpg

2022-10-10 15:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо автору за проделанную работу, на все вопросы отвечает, выполняет все во время

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по планированию на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

эволюция взглядов на управленческое консультирование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия управления организации и стратегия управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование управления текучестью персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кейс по управлению развитием человеческих ресурсов

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование системы аудита управления персоналом организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ социального паспорта организации и оценка уровня социального развития организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

методы принятия управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

I. Проанализируйте предложенные ситуации и ответьте на следующие вопросы: 1) определите состав указанного пра

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Общая характеристика деятельности организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

По завершении профессионального обучения вы имеете два возможных пути трудоустройства:

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс. Анализ и совершенствование бизнес-процесса управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Высвобождение персонала

Высвобождение персонала является финальным шагом формирования персонала компании.
Работодатель должен осознавать важность и серьезность факта увольнения с личностной, социальной и производственной точек зрения.
Выделяют следующие виды высвобождения персонала из организации:
По численности высвобождаемого персонала различают:
Для организации наиболее болезненным является высвобождение по инициативе...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Удержание квалифицированного персонала

Всеохватывающие глобализационные процессы, затрагивающие как мировой, так и региональный и территориальный уровни, обуславливают взаимодействие российской экономики с экономиками других стран. В результате формируются условия конкурентной среды, в которых каждая организация участвует в борьбе за прибыль.
Под воздействием усиления конкуренции организации разных отраслей вынуждены использовать все б...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Высвобождение персонала

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Удержание квалифицированного персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Новое задание по управлению персоналом