Студенческая работа на тему:

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Создан заказ №8854584

17 октября 2022

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется разработать модель оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности для применения в институте. Так же включить в курсовую работу пример резюме для выпускника при устройстве на работу. Хотелось бы, чтобы автор скидывал работу частями, так как это требуется для про верки преподавателя

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

20 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности. .docx

2022-10-23 20:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Автор сделала работу качественно, отвечала быстро. Часто пользуюсь данным сайтом, лучше автора не встречала!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Политика стимулирования персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

15. Совершенствование отбора персонала при приеме на работу в организации (предприятии)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Зарубежный теоретический опыт оптимизации социальных коммуникаций в системе управления образованием

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взять любое управленческое решение и расписать его по следующим этапам:

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

К/р по дисц- Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений . тема на выбор

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение современных технологий подбора при найме IT специалистов на примере компании «Ламода»

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Процесс отбора кандидатов на вакантную должность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая. Совершенствование системы профориентации персонала в организации (предприятии)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственное регулирование оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Стимулирование в управленческой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

определение количественного и качественного состава персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегии поведения руководителей в условиях конфликтной деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание модели компетенций при отборе персонала на предприятиях туристической сферы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление процессом сокращения работников (на примере «………»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инновационный менеджмент в управлении персоналом (тема на выбор)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...

подробнее

Оптимизация численности персонала

Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

подробнее

Оптимизация численности персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.