Студенческая работа на тему:

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Создан заказ №8854584

17 октября 2022

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется разработать модель оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности для применения в институте. Так же включить в курсовую работу пример резюме для выпускника при устройстве на работу. Хотелось бы, чтобы автор скидывал работу частями, так как это требуется для про верки преподавателя

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

20 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности. .docx

2022-10-23 20:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Автор сделала работу качественно, отвечала быстро. Часто пользуюсь данным сайтом, лучше автора не встречала!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ПОНЯТИЕ ЭТИКИ. Этичное поведение корпораций по ISO 2600

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование финансовой деятельности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль технологий наставничества в развитии персонала корпорации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом предприятий и организаций

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в интернациональных организациях

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников ООО СМНП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка требований организации-работодателя к персоналу и их применение в практике управления на примере ..

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Применение эффективной системы приёма и адаптации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ затрат труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Анализ аттестации рабочих мест в организации (на примере...)". Курсовая работа.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулы, не требующие инвестиций со стороны компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Сопротивление персонала изменениям».

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учет затрат на персонал в системе контроллинга персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диагностика профессиональной направленности личности: сущность, цели, методики, роль в профориентации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы управления персоналом на примере туристско- экскурсионного предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

. Методы нематериального стимулирования и особенности их использования в российских компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...

подробнее

Оптимизация численности персонала

Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

подробнее

Оптимизация численности персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.