Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа по предмету: "Методы принятия управленческих решений"
Создан заказ №8927461
3 ноября 2022

Курсовая работа по предмету: "Методы принятия управленческих решений"

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Совершенствование контроля выполнения управленческих решений в организации Оригинальность от 70 процентов. Будут проверять на плагиат от университета. Также проверяют "закодирована" работа или нет. Требования и рекомендации прикрепил в виде word-файла. Объём курсовой работы (без приложений) со ставляет 30 – 35 страниц текста, включая расчёты, таблицы и рисунки. Список литературы и использованных источников, а также приложения в объём работы не входят. Предложения по цене в лс
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Курсовая работа по предмету: "Методы принятия управленческих решений".docx
2022-11-09 15:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, преподаватель поставил отлично. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа. Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Перспектива развития российского менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Swot анализ АО Мосводоканала
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная стратегия предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Экстраординарные и неожиданные ситуации в отеле»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Плитка тротуарная
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономическое обоснование проекта по откртию хостела
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Составление бизнес-плана при управлении проектом"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные черты финансового менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)
Управленческая организационная структура – это неотъемлемая часть организации, одна из важнейших категорий менеджмента.
Появление первых организационных структур произошло в армии несколько тысячелетий назад. В церкви организационная модель управления присутствовала с момента ее образования. Само слово «иерархия» как управленческий термин пришло из церковного лексикона. Так, например, православная ...
подробнее
Компетенции специалиста по контролю качества
Современные концепции менеджмента качества требуют от руководства предприятий выделения в организационной структуре специализированных должностей в области качества. В качестве примера подобных должностей можно рассмотреть специалиста по контролю качества.
Сотрудник, которые будет назначен на подобную должность, будет осуществлять профессиональную деятельность, связанную с обеспечением качества пр...
подробнее
Человеческий фактор при создании и внедрении системы менеджмента качества
При создании и внедрении в организации системы менеджмента качества большое значение имеет человеческий фактор. Это связано с тем, что и субъектами управления (менеджерами), и объектами управления (сотрудниками организации) являются люди, поведение которых подвержено частым и резким изменениям, во многих случаях является непредсказуемым и при этом сказывается на функционировании всей организации.
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)
Управленческая организационная структура – это неотъемлемая часть организации, одна из важнейших категорий менеджмента.
Появление первых организационных структур произошло в армии несколько тысячелетий назад. В церкви организационная модель управления присутствовала с момента ее образования. Само слово «иерархия» как управленческий термин пришло из церковного лексикона. Так, например, православная ...
подробнее
Компетенции специалиста по контролю качества
Современные концепции менеджмента качества требуют от руководства предприятий выделения в организационной структуре специализированных должностей в области качества. В качестве примера подобных должностей можно рассмотреть специалиста по контролю качества.
Сотрудник, которые будет назначен на подобную должность, будет осуществлять профессиональную деятельность, связанную с обеспечением качества пр...
подробнее
Человеческий фактор при создании и внедрении системы менеджмента качества
При создании и внедрении в организации системы менеджмента качества большое значение имеет человеческий фактор. Это связано с тем, что и субъектами управления (менеджерами), и объектами управления (сотрудниками организации) являются люди, поведение которых подвержено частым и резким изменениям, во многих случаях является непредсказуемым и при этом сказывается на функционировании всей организации.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы