Создан заказ №8971
19 декабря 2012
Ситуационный подход в управлении организацией
Как заказчик описал требования к работе:
1. Не плагиат.
2. Текст понятный, без заумных слов.
3. Побольше своих мыслей.
Размер курсовой не более 30 страниц (+, -) 5 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность выбранной темы курсовой работы «Ситуационный подход в управлении организацией» обусловлена масштабностью применения данной теории управления на предприятиях, которая направлена на решение конкретной проблемы в обозначенной ситуации.
Грамотное использование различных методик ситуационного подхода позволяет правильно изучить тенденции, складывающиеся в организации, определить главные мотивационные стимулы сотрудников, вовлечь в производственный процесс персонал компании, качественно изменить ситуацию на фирме. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Благодаря этим позитивным изменениям, которые могут произойти в деятельности предприятия, в компетенции руководства компании находится колоссальная возможность сохранить и повысить свою конкурентоспособность на рынке товаров и услуг, преодолеть внутренние проблемные моменты, связанные с управлением персонала и способствовать развитию бизнеса.
Особенностями ситуационной модели управления выступают, во-первых, принятые решения имеют исключительно конструктивную основу, во-вторых, данный подход прост в понимании, в-третьих, все участники производственной процесса отвечают за конечные результаты деятельности организации.
В настоящее время в компаниях все чаще практикуются различные ситуационные инструменты менеджмента, а перед руководителями среднего звена стоит задача по наиболее эффективному решению вопросов, связанных с управлением предприятием.
Целями данной курсовой работы являются:
- систематизация и закрепление знаний, полученных по дисциплине «Менеджмент организации»;
- изучение моделей ситуационного подхода к управлению организацией, способствующих достижению максимальных результатов деятельности предприятия.
Для достижения этих целей были поставлены и решены следующие взаимосвязанные задачи:
- изучение теоретических аспектов существующих подходов к управлению компанией;
- детальное рассмотрение принципов ситуационного подхода и сопоставление его с другими подходами менеджмента;
- изучение моделей ситуационного подхода, разработанных некоторыми учеными на разных этапах развития организации;
- выявление проблем, связанных с применением ситуационного подхода в управлении фирмой;
- оценка возможных перспектив совершенствования изучаемого подхода в менеджменте.
Теоретической базой в ходе выполнения работы послужили различные литературные источники отечественных и зарубежных авторов, таких как: В.А. Юдиной, О.Ф. Алехиной, Ричарда Дафта, Л.И. Юликова, В.Д. Грибова, В.П. Ермакова, И.Н. Чуева, А.П. Егоршина, Е.Н. Кнышовой, О.В. Матросовой, В. Леднева, Р.А. Набиева и других, а также различные учебные пособия и методические материалы вуза.
Объектом исследования в курсовой работе выступает потребность предприятий, обусловленная необходимостью проведения мероприятий по изменению ситуации внутри компании. Предметом исследования являются методики ситуационного подхода, позволяющие повысить конкурентные преимущества конкретной организации.
Курсовая работа состоит и введения, 3 глав, заключения, перечня используемых литературных источников. Общий объем работы составляет 30 страниц, работа иллюстрирована таблицами и рисунками. Список литературы включает в себя 18 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 декабря 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Ситуационный подход в управлении организацией.docx
2019-05-17 14:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу приняли сразу, автор выполнил работу раньше срока, спасибо большое, советую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
