Создан заказ №901553
3 января 2016
Цель работы: Изучить эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
История менеджмента насчитывает несколько тысячелетий. За эти долгие годы развитие теории и практики менеджмента происходило в основном эволюционно, путём непрерывного накопления опыта, отражающего изменения, которые происходили в обществе, экономике и всей системе социально-экономических отношений.
Менеджмент является одним из направлений в экономической науке. Менеджмент – это управление, включающее в себя сложную комплексную систему, целью которой является достижение высокой эффективности деятельности и лучшего использования ресурсного потенциала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В настоящее время накоплен значительный практический опыт управления в областях промышленности и торговли, сельского хозяйства и предпринимательстве и т.д. При этом существует недостаточное теоретическое исследование вопросов менеджмента. Теория и практика управления не консервативна и не стоит на месте, и помимо изучения начальных понятий менеджмента обязательно детальное рассмотрение основных направлений и движений его развития в настоящем и будущем. В данной работе предполагается рассмотреть направление неоклассической школы менеджмента, ее влияние на развитие менеджмента как науки, обосновать понятия «хоторнский эксперимент», «человеческий ресурс», обозначить суть теории «Х», «У», «Z», рассмотреть бихевиористическую теорию.
В практической части курсовой работы проанализировано управление организации ООО «Булочка», занимающейся производством и распространением хлебобулочных изделий.
Цель работы: Изучить эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы.
Перечень решаемых задач:
1. Исследовать развитие менеджмента;
2. Рассмотреть школу «человеческих отношений»;
3. Проанализировать Хоторнский эксперимент;
4. Изучить понятия и сущность человеческих ресурсов;
5. Разобрать суть теории «Х», «У», «Z»;
6. Рассмотреть вклад, который внес в развитие бехевиористической теории Маслоу;
7. На реальном примере показать управление организациейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: Изучить эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы..docx
2019-02-20 20:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор работу выполнил в срок. Быстро отвечал на все вопросы по работе. Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
