Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является изучение управленческих ошибок, на примере конкретных предприятий.
Создан заказ №902325
3 января 2016

Целью курсовой работы является изучение управленческих ошибок, на примере конкретных предприятий.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Организация является открытой экономической системой, которая взаимодействует не только с внутренними, но с внешними факторами окружающей среды. Эффективное управление организации это залог успеха, развития, достижение целей и, как следствие, получение прибыли. Управление организацией невозможно без принятия управленческих решений. Принятие управленческих решений в процессе функционирования организации – главный вид управленческой деятельности, выполняемой на всех уровнях иерархии управления организацией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Процесс принятия решений является неотъемлемым элементом выполнения функций управления. Качество управленческих решений непосредственно связано с эффективностью функционирования организации в целом и ее отдельных частей. Чем выше уровень управления, тем весомее значимость принятых и реализованных решений как с точки зрения технико-экономических показателей функционирования организации, так и социально-психологических, поведенческих аспектов работы ее персонала. Однако система управления в любой организации не является абсолютно эффективной, из-за возникновения управленческих ошибок, на этом основывается актуальность выбранной темы исследования[3]. Целью курсовой работы является изучение управленческих ошибок, на примере конкретных предприятий. Объектами работы выбраны предприятия, работающие в одном ключе, но отличающиеся масштабом деятельности (размером предприятий). Предметом исследования является управленческие ошибки, возникающие при управлении объектами. Для достижения цели работы ставятся следующие задачи: Рассмотреть определение и раскрыть суть понятия управленческого решения. Изучить процесс принятия управленческих решений. Проанализировать основные управленческие ошибки, возникающие в процессе управления Изучение эмпирических методов применительно к проблематики работы. Практическое применение методов эмпирического исследования, на основании которого необходимо получить результаты исследования, обосновать и проанализировать их. Решение поставленных задач достигается путем собирания, изучения и анализа вторичной информации, находящейся в современных литературных источниках, а так же проведение собственных исследований, для закрепления полученных навыковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Целью курсовой работы является изучение управленческих ошибок, на примере конкретных предприятий..docx
2016-01-09 16:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор хорош,4 потому что возникли некоторые недопонимания и работу не совсем вовремя сдала

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление внутренней средой проекта в ООО “ТЕНДЕР ФИНАНС”
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теория характерных особенностей лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социально-Культурная деятельность в современной России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в реальном секторе экономики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление иновационными образовательными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление конкурентоспособностью организации(товара,услуг)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление проектом внедрения системы менеджмента качества
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Возможности использования стратегии диверсификации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление затратами на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория человеческих потребностей Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Эволюционные преобразования в подходах к управлению»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
планирование карьеры менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Ресурсное обеспечение в системе риск-менеджмента
Каждая деятельность, направленная на осуществление предпринимательской деятельностью на каждом этапе своей реализации подвержена риску. Для успешного функционирования каждой организации необходимо решиться на введение технических средств, а также на самые смелые, творческие действия, что еще больше может увеличить вероятность рисковых ситуаций. В связи с этим, уровень риска необходимо оценить прав...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Ресурсное обеспечение в системе риск-менеджмента
Каждая деятельность, направленная на осуществление предпринимательской деятельностью на каждом этапе своей реализации подвержена риску. Для успешного функционирования каждой организации необходимо решиться на введение технических средств, а также на самые смелые, творческие действия, что еще больше может увеличить вероятность рисковых ситуаций. В связи с этим, уровень риска необходимо оценить прав...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы