Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы заключается в разработке направлений совершенствования планирования инноваций и оценке эффективности инновационного проекта.
Создан заказ №902958
3 января 2016

Цель работы заключается в разработке направлений совершенствования планирования инноваций и оценке эффективности инновационного проекта.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется "Управление инновациями". Все требования в методичке. проверка на антиплагиат в программе Etxt Антиплагиат. уникальность должна составлять 75%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сужающиеся возможности традиционных ресурсов экономического роста, связаны как с приближением физических пределов их использования, так и со снижающейся эффективностью. Это означает, что доминантой в становлении модели экономического роста в 21 веке должна стать система инновационных процессов научных знаний, новые технологии, продукция и услуги. Переход к рыночной экономике и становление современной модели экономического роста требуют повышение активности на всех стадиях производственного цикла. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это требует совершенствования методов и подходов инновационного менеджмента, связанные с управлением инновационными проектами. В основе качественных сдвигов, происходящих в современной экономике, лежит инновационная направленность стратегии и тактики развития производства предприятий. Инновационная активность экономики приобрела характер центрального социально-экономического процесса в индустриально развитых странах. Изменения факторов производства выражается в возрастании их информационной, интеллектуальной и инновационной составляющих. Эти тенденции тесно связаны с трансформацией форм и методов организации субъектов хозяйственной деятельности и управления ими. Сейчас необходимость инновационного развития любой компании предъявляет все новые и новые требования к содержанию, организации, формам и методам управления деятельностью. Она диктует появление особого типа менеджмента направленного на управленческий процесс обновления всех элементов систем управления. Именно поэтому возникает необходимость изучения вопросов планирования инноваций в организации. Тема исследования: «Пути совершенствования планирования инноваций в организации». Данная тема находит свое отражение в трудах отечественных и зарубежных экономистов, таких как: Басовский Л.Е., Гольдштейн Г.Я., Круглов Ю.Ю., Фатхутдинов Р.А. и других. Авторы достаточно полно отражают вопросы планирования инноваций в организации, что говорит о высокой степени значимости данного исследования как теоретической, так и практической для создания информационной базы по данной проблематике. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что при совершенствовании планирования инноваций, выборе оптимальных форм и источников финансирования инноваций инвестиции будут максимально окупаться, а рентабельность инновационной программы повышаться. Цель работы заключается в разработке направлений совершенствования планирования инноваций и оценке эффективности инновационного проекта. Задачи, поставленные в работе: - изучить теоретические основы совершенствования планирования инноваций; - разработать и провести оценку эффективности инновационного проекта; - сделать соответствующие выводы о целесообразности и обосновании разработанного инновационного проекта. Объект исследования - инновационный проект. Предмет исследования – методика выбора и планирования инноваций. Методы исследования: методы системного исследования, абстрактно-логического, сравнительного и экономического анализа. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Цель работы заключается в разработке направлений совершенствования планирования инноваций и оценке эффективности инновационного проекта..docx
2016-02-10 15:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор дважды отправил файл, который не открылся. Как следствие работа была сдана с задержкой. Не все требования к работе были соблюдены. Как итог преподаватель отказался от оценки работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по управленческой практике в автосервисе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система менеджмента в компании "Майкрософт"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт работы персонала предприятия за месяц
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тема 16. Оценка эффективности управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3 раздел курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО. Доработка курсовой работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация, планирование и координация исследований
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация транспортного обслуживания производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Системная теория лидерства
В данной теории лидерство является основной функцией группы, в связи с чем, изучать его необходимо начинать с точки зрения целей и задач группы. Но, структуру личности лидеров также нужно брат в свое внимание.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы...
подробнее
Активный стиль управления рисками
Управление рисками включает стратегию и тактику управления. Стратегия управления рисками – это способ и направление применения средств для достижения поставленных целей. Стратегии соответствует конкретный набор ограничений и правил для принятия оптимальных решения. С помощью стратегии можно сосредоточиться на поиске вариантов решения, которые не будут вступать в противоречие принятой стратегии.
Так...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы