Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Определение потребностей организации в обучении персонала в ОАО «РЖД»
Создан заказ №9035726
24 ноября 2022

Определение потребностей организации в обучении персонала в ОАО «РЖД»

Как заказчик описал требования к работе:
Проверяют строго, поэтому прикреплю пример и рекомендации написания работы, на доработку после проверки отправлю 100%, там без шансов все с первого раза идеально сделать Антиплагиат 50% Размер 40+ страниц
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Определение потребностей организации в обучении персонала в ОАО «РЖД».docx
2022-11-30 08:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую этого автора, профессионал своего дела!!! Работа сдана раньше срока, выполнена строго по плану. Незначительная корректировка была сделана моментально. Оценка за курсовую работу ОТЛИЧНО!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса отбора персонала в банке
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Организация оплаты труда в малом бизнесе.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
К/Р Трудовая мотивация персонала в современных условиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
oz950 Кадровое обеспечение, исправить лабораторную
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нематериальная мотивация персонала в организациях.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Теоретические основы адаптации молодых специалистов"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование индивидуального профиля и рекомендаций по личностному развитию
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы и приемы анализа социально-психологических условий труда.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство и кадровый учёт как функция менеджера по персоналу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка технологий выявления сотрудников с высоким уровнем Hipo
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
HR-компетенции линейного менеджера
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Вклад Элтона Мэйо в теорию и практику управления персоналом
В 1924 году на заводе Хоторна был проведен ряд экспериментов, направленных на выявление зависимости между производительностью труда и физическими условиями работы. Эксперименты были задуманы как логическое развитие доминировавшей в том периоде теории научного управления. Однако результаты эксперимента получились не теми, которые ожидали исследователи. Были обнаружены новые закономерности, которые ...
подробнее
Создание психологически комфортной среды в организации
В современных исследованиях большое внимание уделяется вопросам комфорта и качества жизни в городской среде, в том числе – комфорту трудовых процессов. Это неудивительно, потому что на работе люди проводят значительную часть дня, она занимает важное место в их мыслях даже во внерабочее время. Невозможно реализовать подход по формированию комфортной среды обитания человека, если оперировать только ...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Менеджер и стресс
Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...
подробнее
Вклад Элтона Мэйо в теорию и практику управления персоналом
В 1924 году на заводе Хоторна был проведен ряд экспериментов, направленных на выявление зависимости между производительностью труда и физическими условиями работы. Эксперименты были задуманы как логическое развитие доминировавшей в том периоде теории научного управления. Однако результаты эксперимента получились не теми, которые ожидали исследователи. Были обнаружены новые закономерности, которые ...
подробнее
Создание психологически комфортной среды в организации
В современных исследованиях большое внимание уделяется вопросам комфорта и качества жизни в городской среде, в том числе – комфорту трудовых процессов. Это неудивительно, потому что на работе люди проводят значительную часть дня, она занимает важное место в их мыслях даже во внерабочее время. Невозможно реализовать подход по формированию комфортной среды обитания человека, если оперировать только ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы