Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат по методологии научных исследований в управлении.
Создан заказ №9036998
24 ноября 2022

Реферат по методологии научных исследований в управлении.

Как заказчик описал требования к работе:
Темы рефератов Роль науки в современном обществе Управление как научное понятие и объект исследования. Концепция роста знания К. Поппера. Понятие научной парадигмы, его истоки и современное знание. Парадигмы и структура научного сообщества. Управление в сфере науки в России и за рубежом. Междисципл инарные методы исследования Сущность и технология контент-анализа. Направления и особенности применения математических методов в исследовании задач управления Методы диагностики систем управления Методы моделировании в исследовании управления Роль эвристических приемов в анализе систем управления Экспертные оценки в исследовании систем управления Информационное обеспечение научных исследований Научная политика: глобальный контекст и российская практика Стимулирование развития науки и инноваций в России и зарубежом Государство и наука: мировая практика и тенденции взаимодействия Теоретический уровень научного исследования: задачи и особенности Проблемы качества исследований и их соответствия
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Реферат по методологии научных исследований в управлении..docx
2022-11-28 12:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор не успел в срок, работу не приняли, отправил в корректировку, мало что изменилось, не советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
социально-экономическая эффективность спортивных сооружений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дипломная - направление Менеджмент. Тема на выбор.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
современные тренды в развитии новых бизнесов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Авторитет и лидерство в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Межсекторное партнерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написание реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Власть и лидерство. Сущьность и значение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информация для принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка сильных и слабых сторон фирмы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Экспертные методы выработки решений. Метод Дельфи
Экспертное мнение основано на мнении специалистов в пересекающихся областях: психологии, социологии, математике и др.
Основными условиями применения экспертных методов являются:
Экспертные методы принятия решений подразумевают:
Метод Дельфи используется на этапе формирования проблематики и оценки состояния существующей задачи. Данный метод основан на многочисленных анонимных интервью. Идея разрабатыв...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Экспертные методы выработки решений. Метод Дельфи
Экспертное мнение основано на мнении специалистов в пересекающихся областях: психологии, социологии, математике и др.
Основными условиями применения экспертных методов являются:
Экспертные методы принятия решений подразумевают:
Метод Дельфи используется на этапе формирования проблематики и оценки состояния существующей задачи. Данный метод основан на многочисленных анонимных интервью. Идея разрабатыв...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы