Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития
Создан заказ №917786
10 января 2016

Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития.docx
2020-01-06 22:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хочу выразить огромную благодарность за оказанную помощь в выполнении работы! Сроки и качество работы соблюдены в соотвествии с требованиями, учтены все индивидуальные пожелания. Спасибо большое, автора однозначно рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Финансовая грамотность глазами поколения Z (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Специфика управления персоалом в иновационном предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по практике (преддипломная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВАР - № 1 !!! к/р= Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эталонные стратегии развития бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теории регулирования валютного курса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Темы как такоыой нет:)Дан вариант)Это курсовой проект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей развития самоуправления в России.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент сегодня
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности и качества управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента-2 курсовые работы с отчетом на антиплагиат
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема формирования команды менеджеров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Иерархия ценностей организации
Каждая организация создается для достижения конкретных целей, обычно, это получение прибыли. Однако, в процессе функционирования организации ее собственники понимают, что она представляет собой многоцелевую систему. Это не только инструмент их социального роста и финансового обогащения, но и способ служения другим людям. Носители целей организации, помимо ее владельцев, это работники, менеджеры, п...
подробнее
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Иерархия ценностей организации
Каждая организация создается для достижения конкретных целей, обычно, это получение прибыли. Однако, в процессе функционирования организации ее собственники понимают, что она представляет собой многоцелевую систему. Это не только инструмент их социального роста и финансового обогащения, но и способ служения другим людям. Носители целей организации, помимо ее владельцев, это работники, менеджеры, п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы