Создан заказ №926166
13 января 2016
Предмет:РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: тема:"Объекты регламентации труда"
Как заказчик описал требования к работе:
Структурными элементами индивидуального задания являются:
титульный лист;
содержание;
введение;
основная часть, состоящая из двух разделов;
заключение;
библиография (не менее 10 источников).
Во введении необходимо сформулировать проблему, поставить
цель исследования. Здесь же характеризу
ется степень изученности про-
блемы в имеющейся литературе.
Основная часть работы должна содержать последовательное рас-
крытие темы на основании анализа источников, их сопоставления, оп-
ределения собственной позиции по данному вопросу. Цитаты допусти-
мы как подтверждение высказываемых положений, объем цитирования
не должен быть слишком большим.
В заключении отражаются итоги исследования, к которым пришел
автор. Важно показать насколько результаты проведенного исследования могут быть востребованы в практической деятельности.
Список использованных источников и литературы является не-
отъемлемой частью любой исследовательской работы. Он позволяет автору документально подтвердить достоверность и точность приводимых в тексте заимствований: цитат, идей, фактов, таблиц и других документов, на основе которых строится исследование.Нормативный объем реферата (без приложений) – 10-15 страниц
стандартного компьютерного текста в редакторе Microsoft Word, интер-
вал полуторный, шрифт Times New Roman, размер 14 pt, нормальная
жирность.
При расчете рекомендуемых объемов исключены большие таблицы,
громоздкие рисунки, список использованных источников, приложения. Все иллюстративные материалы должны быть вынесены в приложения.Требования к оформлению реферата
Реферат выполняется на бумаге формата А4 (210297).
Размеры полей: верхнее – 2,5 см., левое – 2 см., нижнее – 3 см.,
правое – 1,5 см.
Абзацный отступ – 1 см.
Нумерация страниц. Все страницы нумеруются от титульного
листа, который считается первой страницей, хотя цифра «1» на нем не
ставится. Страницы ставятся в правом нижнем углу
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы. В сфере трудовых отношений, взаимодействия работника и организации, регламентация труда является краеугольным камнем. Регламентация труда позволяет организовать и упорядочить как, когда, каким образом и сколько должны сотрудники компании выполнять свои обязанности.
Для того чтобы эффективно управлять персоналом, нужно регламентировать его деятельность. А вместе с тем большинство кадровых специалистов относят вопросы регламентации труда к незначительным и не уделяют им должного внимания. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако регламентация направлена на регулирование деятельности по управлению организацией, упорядочивание выполнения конкретных работ, функций, организационное закрепление рационального разделения труда и, в итоге, обеспечение эффективной организации и координации труда менеджеров и должностной подготовке работников компании.
Базой исследования явились труды таких известных ученых, как: Бевзюк Е.А., Генкин Б.М., Кибанов А.Я., Коршунов В.В., Леженкина Т.И., Рожина Е.Ю., Савельева Е.А., Горфинкеля В.Я. и др. В работах данных авторов акцент поставлен на раскрытие следующих проблем: содержание и классификация регламентации труда; формы и объекты регламентации труда; взаимосвязи регламентации труда и системы управления персоналом и др.
Объект исследования – регламентация труда персонала.
Предмет исследования – объекты жесткой регламентации труда.
Цель работы – исследование характеристики и особенностей различных объектов регламентации труда персонала.
Выполнение работы предполагает постановку и решение следующих задач:
1) определение сущности и содержания регламентации труда персонала;
2) исследование видов регламентации труда персонала;
3) характеристика основных объектов регламентации труда в зависимости от форм регламентации.
1 Понятие и виды регламентации трудПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Предмет:РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: тема:"Объекты регламентации труда".docx
2017-06-29 10:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
С целью достижения большей оригинальности текста предложения составлены некорректно
Хочешь такую же работу?
300 ₽
