Создан заказ №9327478
8 января 2023
Выполнить 2 задания Управление трудовыми ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Задание 2.
1. Продумать 5-6 актуальных трендов кадрового менеджмента и быть готовыми их обсудить устно (обосновать актуальность и востребованность каждого тренда, определить перспективы развития, проблемные моменты и т.д.);
2. Трудовой потенциал Белгородской области: современное состояние и ключевы
е проблемы (найти материал и представить его в виде информационного сообщения на 5-6 минут).
Задание 3.
Проведите анализ ключевых трендов HR-менеджмента (любых 5 на ваш выбор).
Таблица 2 - Анализ основных трендов HR-менеджмента
№
п/п
Тренды HR-менеджмента
Описание
Перспективы развития, новые преимущества
(2-3 позиции)
Возможные негативные последствия, проблемы и риски
(2-3 позиции)
1.
Концепция well-being
(внедрение well-being – программ)
2.
Использование цифровых HR-технологий
3.
Виртуальный рекрутинг
4.
Автоматизация рутинных процессов
5.
HR-маркетинг
6.
Применение VR и AR – технологии в обучении и развитии персонала
(VR – виртуальная реальность, AR – дополненная реальность)
7.
SMART-рекрутинг
8.
Развитие цифровых компетенций персонала
9.
Альтернативные формы занятости
10.
Ориентация на EVP работодателя (ценностное предложение работодателя сотруднику, EVP - Employer Value Proposition)
11.
Организация цифровых рабочих мест
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Выполнить 2 задания Управление трудовыми ресурсами.docx
2023-01-12 19:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Замечательный исполнитель, учла все требования, выполнила работу очень качественно, у преподавателя не возникло вопросов, большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
