Студенческая работа на тему:

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Создан заказ №9349497

13 января 2023

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Как заказчик описал требования к работе:

Модуль: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Курсовая работа Тема: 19. Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации..docx

2023-01-19 13:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена, автор без проблем скорректировал работу моим запросам, тест на антиплагиат прошел с 1 раза, автор сопровождает даже после истечения гарантийного срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Брендинг работодателя для привлечения молодых специалистов и студентов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое планирование на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование аттестации персонала бюджетной организации на примере Администрации г.о. Жигулевск

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Основы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ опыта европейских государств по формированию системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Математические модели в управлении

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и утверждение кадровых первичных документов на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандартизация как вид деятельности. Понятия, принципы, объекты и документы по стандартизации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологические процессы в сервисе и пути их совершенствования на материалах (ООО Триал-Групп, г.Москва)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Постановка на кадастровый учет зем.участка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое планирование управления персоналом в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Хэдхантинг в системе методов набора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа «Кадровая политика в международной компании»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние корпоративного обучения на трудовой потенциал персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема: Анализ структуры заработной платы по категориям персонала на примере:( пример на ваше усмотрение)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы мотивации персонала с помощью модели Портера-Лоулера

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технология принятия решений в условиях действия антикоррупционного стандарта поведения госслужащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контроль как функция наблюдения за деятельностью организации и выявления отклонений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом

В документообороте любой современной компании присутствуют как традиционные бумажные, так и компьютерные технологии. Создание документов осуществляется с помощью современных информационных технологий, а их обработка, передача и хранение - как в электронном, так и в бумажном виде.
Среди ключевых показателей качества работы в сфере кадрового делопроизводства можно указать:
На практике документационн...

подробнее

Паспорт рабочего места

Статья 209 ТК РФ определяет рабочее место как место, на котором сотрудник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Согласно той же статье условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Паспорт ра...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»

Описывая четвертую технологическую революцию, обычно указывают ключевые технологии, по которым ожидается скорый переход из стадии научных разработок и испытаний в промышленную эксплуатацию:
Прогнозируются следующие последствия четвертой технологической революции:
Технологии меняют мир, и сфера управления персоналом не является исключением. Одной из тенденций стало внедрение решений, базирующихся на ...

подробнее

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом

подробнее

Паспорт рабочего места

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.