Студенческая работа на тему:

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Создан заказ №9349497

13 января 2023

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Как заказчик описал требования к работе:

Модуль: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Курсовая работа Тема: 19. Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 января 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации..docx

2023-01-19 13:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена, автор без проблем скорректировал работу моим запросам, тест на антиплагиат прошел с 1 раза, автор сопровождает даже после истечения гарантийного срока.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

современные формы и методы оценки трудового вклада

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Необходимо разработать KPI для инспектора по кадрам

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация контроллинга персонала на предприятии ПАО СК "Росгострах"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика организации как основа развития кадрового потенциала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки результативности труда персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность и организация гибких режимов труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные методы обучения персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Соотношение профессионального развития и должностного роста в карьере преподавателей высшей школы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса определения потребности в персонале

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИАР - Внешнее и внутреннее вознаграждение в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Гибкая программа обучения на базе учебных модулей.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование эмоционального выгорания персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оперативное управление деятельностью подчиненного персонала фитобар

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация оплаты труда в малом бизнесе.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование управления человеческими ресурсами организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление человеческими ресурсами в сервисных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Компетенции мультипотенциала требующие развития и мотивация таких людей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом

В документообороте любой современной компании присутствуют как традиционные бумажные, так и компьютерные технологии. Создание документов осуществляется с помощью современных информационных технологий, а их обработка, передача и хранение - как в электронном, так и в бумажном виде.
Среди ключевых показателей качества работы в сфере кадрового делопроизводства можно указать:
На практике документационн...

подробнее

Паспорт рабочего места

Статья 209 ТК РФ определяет рабочее место как место, на котором сотрудник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Согласно той же статье условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Паспорт ра...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»

Описывая четвертую технологическую революцию, обычно указывают ключевые технологии, по которым ожидается скорый переход из стадии научных разработок и испытаний в промышленную эксплуатацию:
Прогнозируются следующие последствия четвертой технологической революции:
Технологии меняют мир, и сфера управления персоналом не является исключением. Одной из тенденций стало внедрение решений, базирующихся на ...

подробнее

Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом

подробнее

Паспорт рабочего места

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.