Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №943458
24 января 2016

«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»

Как заказчик описал требования к работе:
Работа по Мотивации и стимулированию персонала. Работа частично сделана, необходимо обработать анкеты, построить 2 диаграммы по содержательным и процессуальным теориям, сделать выводы и Описать мероприятия по взаимосвязи мотиваторов и стимулов в данной организации и дать рекомендации по устранению и меющихся проблем. Можно вносить изменения в готовый материа
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности».docx
2018-10-23 12:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор оформил работу качествено, быстро буду рада ещё работать в этим автором,Рекомендую....

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление проектами в масштабируемых стартапах
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Предмет: Технологии менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организационная эффективность:технология оценки и методы повышения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная (ознакомительная) практика по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности формирования и развития эмоционального интеллекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Акции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения конкурентоспособности организации в сфере медицины или на примере ОАО РЖД
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
настройка курсовой по методичке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии компании за счет совершенствования техники продаж (на примере ИВ Роше)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ деятельности положения на рынке компании ООО "ЛогистикПак"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Internal Assessment. "Should Samsung Mobile change part of their marketing strategy to gain more customers?"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
1. Учетная политика организации: порядок формирования и совершенствование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по "основы современной бизнес-архитектуры компаний и процессного моделирования". Л-00794
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17404 Стратегический менеджмент часть 1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа на тему «методы исследования в менеджменте»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диагностика экономического состояния предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный менеджмент. ( вариант № 6 )
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработать практическую часть контрольной работы по Менеджменту.М-03511
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольнаяпо предмету - Инновационный менеджмент. Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликтные ситуации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решить кр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Внутренняя и внешняя организационная структура
Каждая организация отличается от ряда себе подобных по разным аспектам, однако одновременно с этим присутствуют и похожие характеристики. Самой значительной характеристикой организации можно назвать ее зависимость от внутренней и внешней среды. Никакая организация не функционирует изолированно, независимо от внешних ориентиров, возникающих в окружающей среде и так или иначе на нее воздействующих.
В...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Внутренняя и внешняя организационная структура
Каждая организация отличается от ряда себе подобных по разным аспектам, однако одновременно с этим присутствуют и похожие характеристики. Самой значительной характеристикой организации можно назвать ее зависимость от внутренней и внешней среды. Никакая организация не функционирует изолированно, независимо от внешних ориентиров, возникающих в окружающей среде и так или иначе на нее воздействующих.
В...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы