Студенческая работа на тему:

Отчет по производственной практике на примере компании САО ресо-гарантия

Создан заказ №9446768

11 февраля 2023

Отчет по производственной практике на примере компании САО ресо-гарантия

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется отчет по практике по компании Ресо-гарантия, объемом 25-30 страниц и оригинальностью не менее 65% в антиплагиат.ру . Содержание в соответствии с методическими указаниями из вложения. 2 темы на выбор: 1.Исследование методов отбора претендентов на вакантную должность. 2.Исследование сист емы мотивации и стимулирования персонала организаци

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

14 февраля 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Отчет по производственной практике на примере компании САО ресо-гарантия.docx

2023-02-17 16:22

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо автору. После доработки преподаватель оценила работу на 75 баллов (оценка 4). Доработку сделала очень быстро, без задержек. Спасибо еще раз

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Основы кадровой политики и кадрового планирования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности антикризисного управления в кредитных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практика в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование эффективности управления конфликтами в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

работа службы занятости

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

только для Авторов со ставками!!Формирование кадрового резерва организации,как важнейшее направление кадровой

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Маркетинг персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальные процессы в трудовых коллективах и проблемы их развития

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая. Современные методы подбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по "управление персоналом".

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика управление персоналом те персон алом в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности (УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧËТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом (практика в ИВЦ РЖД СПБ) информацию всю предоставлю, грубо говоря надо красиво оформить

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной парктике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов отбора персонала на примере ООО "Клевер Медикал Системс"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Контейнерный терминал Купавна»)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Разработка программы развития персонала

Одним из базовых компонентов развития персонала является обучение.
Роль обучения в процессах организационного развития и организационных изменений обусловлена рядом факторов:
Говоря об обучении персонала, можно выделить три его вида:
Можно выделить три концепции обучения квалифицированных кадров:
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой службой организаций мероприятий по пла...

подробнее

Система вознаграждения для персонала

Обычно считают, что вознаграждение сотрудникам – это базирующиеся на трудовом договоре выплаты и расходы, производимые компанией в адрес конкретного сотрудника. Грамотно определить размер вознаграждения – сложная задача, которую выполняет кадровая служба работодателя. Вознаграждение обязано мотивировать и удовлетворять работника, а также соответствовать тенденциям, сложившимся на «рынке» труда. Ес...

подробнее

Особенности управления персоналом в малых гостиницах

Гостиничный бизнес важен для современного общества, поскольку он не только способствует экономическому росту за счет предоставления коммерческих услуг, но и реализует социальные функции:
Ключевая роль персонала в индустрии гостеприимства определяется спецификой этой сферы: гостиничный бизнес – это продажа услуг, качество которых ощутимо зависит от сотрудников. В силу нематериальности услуги основно...

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Разработка программы развития персонала

подробнее

Система вознаграждения для персонала

подробнее

Особенности управления персоналом в малых гостиницах

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по производственной практике на примере компании САО ресо-гарантия