Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка финансовой эффективности цифровизации образовательных проектов на примере онлайн музыкальной школы
Создан заказ №9497385
27 февраля 2023

Оценка финансовой эффективности цифровизации образовательных проектов на примере онлайн музыкальной школы

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Нужно написать главу диплома по теме. Есть все необходимые данные (я правда запускал онлайн школу), нужно написать теоретическую часть и красиво оформить практическую. Предлагайте бюджет. План в приложенном файле
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Оценка финансовой эффективности цифровизации образовательных проектов на примере онлайн музыкальной школы .docx
2023-03-05 22:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Замечательный автор! Работа выполнена раньше срока. Все дополнительные вопросы решались быстро и качественно. Результат защиты - Отлично! Рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Цели, задачи и инструменты контроллинг персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента (курсовая) (подвинул срок)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности системы управления в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Уменьшение страха и повышение доверия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Этика руководителя и этика подчиненного
Этика руководителя как система норм нравственного поведения начальника базируется на следующих компонентах:
Если менеджер не обладает знаниями в части этики, он не сможет реализовать эффективную мотивацию, стимулирование, поощрение подчиненных, а также производить конструктивную критику, высказывать претензии так, чтобы не обидеть человека.
В части стимулирования и мотивирования этика руководителя н...
подробнее
Время работников, потраченное на конференции, семинары, дни качества
Руководители предприятий в большинстве случаев стремятся к интенсификации повышения качества продукции. Одним из способов реализации такого стремления является создание системы признания и поощрения заслуг работников предприятия в достижении высокого качества, а также их наказания за допущенные дефекты или ошибки при выполнении своих функциональных обязанностей.
В настоящее время принято выделять т...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Виды лидерства в менеджменте
Лидер – лицо в организации, которое пользуется признанным авторитетом и обладает влиянием, используя его с целью управления.
Виды лидерства:
Профессор Парыгин предложил типологию лидерства по трем критериям:
В зависимости от восприятия группой лидеры разделяются на:
подробнее
Этика руководителя и этика подчиненного
Этика руководителя как система норм нравственного поведения начальника базируется на следующих компонентах:
Если менеджер не обладает знаниями в части этики, он не сможет реализовать эффективную мотивацию, стимулирование, поощрение подчиненных, а также производить конструктивную критику, высказывать претензии так, чтобы не обидеть человека.
В части стимулирования и мотивирования этика руководителя н...
подробнее
Время работников, потраченное на конференции, семинары, дни качества
Руководители предприятий в большинстве случаев стремятся к интенсификации повышения качества продукции. Одним из способов реализации такого стремления является создание системы признания и поощрения заслуг работников предприятия в достижении высокого качества, а также их наказания за допущенные дефекты или ошибки при выполнении своих функциональных обязанностей.
В настоящее время принято выделять т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы