Студенческая работа на тему:

Новое задание по управлению персоналом

Создан заказ №9498655

28 февраля 2023

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Вы приняли на работу специалиста, только что окончившего университет, который превосходно справляется с работой. Он провел несколько рабочих встреч, клиенты и партнеры им очень довольны. Однако в общении с коллегами по отделу он резок, заносчив, считает, что их знания в профессиональной сфере устаре ли и не соответствуют необходимому для специалиста уровню. Вы как руководитель каждый день получаете сигналы от подчиненных, особенно от обслуживающего персонала о его грубом и резком поведении. Каким образом Вы будете разрешать данную ситуацию

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

3 марта 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Новое задание по управлению персоналом.docx

2023-03-06 11:25

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок! После оплаты сразу подтвердила заказ и приняла в работу. Работа вышла качественная. Учтены все мои приложенные файлы, оформлено как надо. Автору огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

функциональная роль исследования в развитии систем управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Культура как структурный и функциональный элемент общественной жизни.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оказания социально-экономической поддержки незанятому населению в России и за рубежом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ качественного состава работников и рекомендации по его оптимизации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

“История становления практики и формирования управленческой мысли в сфере управления персоналом в древних госу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственная практика менеджер по персоналу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

технология поиска работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности найма молодежи

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по учебно-ознакомительной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика: методы адаптации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по педагогической практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов развития персонала организации на примере ООО Либхер-Русланд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика производ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

[Определение] Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии - это сложности, снижающие эффективность работы компании и связанные с управлением сотрудниками. [/Определение]
Персонал определяет успех функционирования организации. Это понимает большая часть руководителей, поэтому они направляют усилия на управление работниками. Сложности, возникающие в этом процессе, могут быть вызваны как...

подробнее

Персональное развитие в организации

Не вызывает сомнений, что любая организация в своем функционировании не ограничивается решением задачи выпуска продукции, оказания услуг или выполнения работ. Организации обеспечивают личностный и профессиональный рост работников, их персональное развитие. Со временем работники, пришедшие в организацию как новички, приобретают опыт, повышают квалификацию, становятся мастерами и входят в основную к...

подробнее

Управление расходами на персонал в условиях кризиса

Как и другие элементы бизнеса, мотивация в кризисный период меняет ориентацию. Происходит смещение акцента с развития на укрепление и поддержание уверенности. Хотя люди не готовы работать за идею, ее наличие способствует формированию оптимистичного настроя. Ключевым драйвером при этом выступают коммуникации. Усилению степени мотивированности сотрудников способствует трезвая оценка ситуации и спосо...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

подробнее

Персональное развитие в организации

подробнее

Управление расходами на персонал в условиях кризиса

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Новое задание по управлению персоналом