Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕД. (НА ПРИМЕРЕ …)
Создан заказ №9535484
9 марта 2023

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕД. (НА ПРИМЕРЕ …)

Как заказчик описал требования к работе:
не меньше 20 страниц, КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ» ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕД. (НА ПРИМЕРЕ …)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА НА ПРЕД. (НА ПРИМЕРЕ …).docx
2023-03-13 11:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Тема :Безопасность труда . Управление безопасностью труда в организации. Единственное место где встречается слово "безопасность" -это содержание

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Управление человеческими ресурсами
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить все задания сессии по всем предметам
Подбор темы работы
Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
карьерограмма юриста
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по повышению мотивации персонала (на примере…)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсов- Управление человеческими ресурсами. тема на выбор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация производства. Схема расположения участков.
Чертёж
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
основы уп контрольная
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа "Информационные технологии в управлении персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Правовое обеспечение социальной защиты населения
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
экзамен по управлению человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заказ для Екатерины
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление системой образования РФ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация управленческого труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки и анализа конъюнктуры рынка труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация корпоративной социальной политики
Бизнес как институт сформировался в ходе общественного развития. Поэтому организации, ведущие бизнес, обязаны нести перед социумом некую ответственность, соответствовать ожиданиям общества. Однако до сих пор не сформировано единого понимания относительно контекста и содержания этой ответственности. Они остаются предметом споров как в научном, так и в бизнес сообществе.
Корпоративная социальная отве...
подробнее
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Порядок разработки штатного расписания предприятия
Составить штатное расписание организации может любой ее сотрудник. Например, эту обязанность можно возложить на руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера.
Оформляя штатное расписание, нужно принять во внимание назначаемые на конкретных должностях в данной организации надбавки и доплаты. При этом указывается количество не фактически имеющихся работников, а должностей.
Процедура...
подробнее
Методы адаптации молодых специалистов в организации
Особое внимание проблема адаптации молодых специалистов получила в последние годы. Начиная работать, выпускники учебных заведений сталкиваются с разнообразными трудностями. Образ жизни человека, начинающего трудовую деятельность, подвергается радикальным изменениям:
Происходящие изменения становятся причиной стресса у сотрудника. Возникают и другие проблемы. Поскольку на рабочем месте человек прово...
подробнее
Организация корпоративной социальной политики
Бизнес как институт сформировался в ходе общественного развития. Поэтому организации, ведущие бизнес, обязаны нести перед социумом некую ответственность, соответствовать ожиданиям общества. Однако до сих пор не сформировано единого понимания относительно контекста и содержания этой ответственности. Они остаются предметом споров как в научном, так и в бизнес сообществе.
Корпоративная социальная отве...
подробнее
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Порядок разработки штатного расписания предприятия
Составить штатное расписание организации может любой ее сотрудник. Например, эту обязанность можно возложить на руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера.
Оформляя штатное расписание, нужно принять во внимание назначаемые на конкретных должностях в данной организации надбавки и доплаты. При этом указывается количество не фактически имеющихся работников, а должностей.
Процедура...
подробнее
Методы адаптации молодых специалистов в организации
Особое внимание проблема адаптации молодых специалистов получила в последние годы. Начиная работать, выпускники учебных заведений сталкиваются с разнообразными трудностями. Образ жизни человека, начинающего трудовую деятельность, подвергается радикальным изменениям:
Происходящие изменения становятся причиной стресса у сотрудника. Возникают и другие проблемы. Поскольку на рабочем месте человек прово...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы