Создан заказ №957865
2 февраля 2016
целью данной работы является анализ значимостинаучной парадигмы.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема повышения эффективности бизнеса во всех сферах российского общества является острой и актуальной. Причину всех зол принято искать в несовершенстве законодательства, кризисной экономической обстановке, снижении инвестиционной активности и других внешних факторах. При этом многие руководители забывают о необходимости совершенствования систем управления на собственных предприятиях и повышения личной квалификации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Решение данной задачи возможно только при условии, что руководитель будет хорошо знать менеджмент как таковой. Менеджмент исторически возник одновременно с первым сознательным трудом человека. Необходимость организации последовательности действий, согласования деятельности людей при выполнении общей работы потребовала управленческих решений.
Практическая потребность повлекла за собой выработку теоретических понятий, принципов, рекомендаций. Современный менеджмент – это область профессиональной деятельности, одна из базовых образовательных дисциплин, самостоятельная область научных исследований.
Менеджмент – это наука, изучающая различные управленческие процессы. В рамках этой науки выделены общие закономерности управления организациями и предприятиями. Такие виды управленческой деятельности, как планирование, организация, мотивация, контроль являются основными в любой бизнес-организации. В пособии отражены особенности менеджмента, международный опыт в этой области знаний. Особое место занимает раздел, в котором показаны эволюция управленческой мысли и ее современное состояние.
Рост и развитие любой компании неразрывно связано с таким понятием, как эффективность управления процессами и персоналом. Несмотря на то, что этот термин становится очень популярен среди руководителей и тренинг – менеджеров, он не имеет научного определения и на данный момент практически не разработан учеными.
Современная эффективность управления – это во многом прикладное понятие, связанное с повышением доходности фирмы за счет грамотного принятия управленческих решений, ведения кадровой политики и правильного распределения ресурсов на предприятии. Еще одним термином, связанным с эффективностью управления, является продуктивность. Часто их путают между собой и ошибочно считают, что это одно и то же. На самом деле эти два понятия тесно связаны.
Продуктивность – это количество создаваемой продукции относительно затрат на нее. Не всегда она связана с тем, как ведется управление на предприятии. Иногда это может быть результатом хорошей материальной базы.
Объект – организация
Предмет – научная парадигма в организации
Таким образом, целью данной работы является анализ значимостинаучной парадигмы.
При этом решаются следующие задачи:
· какой предстает перед нами система управления в настоящее время
· каковы проблемы и перспективы развития менеджмента.
Метод: анализ документа «Власть - радикальный взгляд» Льюкс (автореферат)
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной работы является анализ значимостинаучной парадигмы..docx
2018-03-05 19:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, с большой оригинальностью. Автор учитывал все пожелания) Спасибо, рекомендую)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
