Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №9599596
22 марта 2023

Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления

Как заказчик описал требования к работе:
1.Методологические основы HR-менеджмента: американский опыт. 2.Методологические основы HR-менеджмента: западноевропейский опыт. 3.Методологические основы HR-менеджмента: азиатский опыт (от К. Мацуситы и А. Мориты до Ли Куан Ю и Джека Ма)
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 марта 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления.docx
2023-03-28 19:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо, работа сделана быстро и соответствует всем требованиям!!! Оценена на отлично, без доработок!!! Всем советую данного автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура как фактор повышения эффективности управлением соц развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Реферат по: Универсальные принципы современного механизма управления человеческими ресурсами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Делопроизводство
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация процесса саморазвития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления персоналом ПАО "Кокс"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Увеличение эффективности труда путем повышения удовлетворенности сотрудников их работой
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Работа с кейсом "Почему сотрудники российских компаний боятся психологов". Прочитайте предложенный кейс. Дайте
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исторические аспекты формирования международного рынка труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Инновационные технологии обучения персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
2. Анализ планирования и прогнозирования персонала организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Автоматизация аудита персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение кейс-технологий в деятельности менеджера по персоналу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы управления приверженностью сотрудников в организации (предприятии)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
методы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Способы повышения функциональности и эффективности рабочих мест"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”  
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая "Условия жизни работников и их влияние на трудовую деятельность"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Документирование дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...
подробнее
Оптимизация численности персонала
Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...
подробнее
Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми
Теоретические и практические знания в сфере управления людьми развиваются и эволюционируют. По мере того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система взглядов, методы и способы управления. Исторически первой концепцией кадрового менеджмента была концепция управления кадрами. Еще в начале XX века вопросами экономики труда занималось большое...
подробнее
Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации
## Роль государства в трудовых отношениях
Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации – это роль государства и профессиональных союзов в рамках конструктивных взаимоотношений, складывающихся между работниками и работодателями.
Процесс развития социально-трудовых отношений поднимает проблемы согласования интересов участников трудовых отношений – работников и работодателей. ...
подробнее
Документирование дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...
подробнее
Оптимизация численности персонала
Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...
подробнее
Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми
Теоретические и практические знания в сфере управления людьми развиваются и эволюционируют. По мере того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система взглядов, методы и способы управления. Исторически первой концепцией кадрового менеджмента была концепция управления кадрами. Еще в начале XX века вопросами экономики труда занималось большое...
подробнее
Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации
## Роль государства в трудовых отношениях
Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации – это роль государства и профессиональных союзов в рамках конструктивных взаимоотношений, складывающихся между работниками и работодателями.
Процесс развития социально-трудовых отношений поднимает проблемы согласования интересов участников трудовых отношений – работников и работодателей. ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы