Студенческая работа на тему:

Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления

Создан заказ №9599596

22 марта 2023

Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления

Как заказчик описал требования к работе:

1.Методологические основы HR-менеджмента: американский опыт. 2.Методологические основы HR-менеджмента: западноевропейский опыт. 3.Методологические основы HR-менеджмента: азиатский опыт (от К. Мацуситы и А. Мориты до Ли Куан Ю и Джека Ма)

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

25 марта 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления.docx

2023-03-28 19:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо, работа сделана быстро и соответствует всем требованиям!!! Оценена на отлично, без доработок!!! Всем советую данного автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

ВКР "Совершенствование системы оплаты труда персонала организации" (на примере ООО..)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление как вид деятельности человека

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ современных проблем управления трудовым потенциалом организации в малом и среднем бизнесе.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

оценка и оплата труда консультантов по кадровому консалтингу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды конфликтов в организации и пути выхода из них

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Правовое регулирование профессионального образования государственных служащих

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование адаптации персонала организаций

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Научная работа по дисциплине «ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль и значение технологий сертификации персонала современных организаций

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит организации труда и качества трудовой жизни

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование информационно-технического обеспечения системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала на примере ФГУП "Почта Росии"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НИР по направлению РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Моделирование системы набора кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационные системы в обеспечении стратегического управления персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-психологические аспекты развития персонала в современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Документирование дисциплинарных взысканий

Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...

подробнее

Оптимизация численности персонала

Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...

подробнее

Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми

Теоретические и практические знания в сфере управления людьми развиваются и эволюционируют. По мере того, как менялись общественные представления о потребностях и ценностях людей, трансформировалась и система взглядов, методы и способы управления. Исторически первой концепцией кадрового менеджмента была концепция управления кадрами. Еще в начале XX века вопросами экономики труда занималось большое...

подробнее

Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации

## Роль государства в трудовых отношениях
Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации – это роль государства и профессиональных союзов в рамках конструктивных взаимоотношений, складывающихся между работниками и работодателями.
Процесс развития социально-трудовых отношений поднимает проблемы согласования интересов участников трудовых отношений – работников и работодателей. ...

подробнее

Документирование дисциплинарных взысканий

подробнее

Оптимизация численности персонала

подробнее

Историческое развитие человеческого отношения в управлении людьми

подробнее

Государство и профсоюзы как субъекты трудовых отношений в организации

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Рекомендую. Кадры, персонал и ресурсы человека как объекты управления