Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР на тему "Качество и эффективность менеджмента в конкурентной среде"
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №9662771
5 апреля 2023

ВКР на тему "Качество и эффективность менеджмента в конкурентной среде"

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать выпускную квалификационную работу на тему: "Качество и эффективность менеджмента в конкурентной среде". Структура работы должна состоять из титульного листа, содержания, введения, трех глав, каждая из которых из трех параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложен ий (более подробно в методичке). В качестве рассматриваемого предприятия желательно использовать ОАО "Концерн КЭМЗ" или одно из находящихся в республике Дагестан. Объем работы 60-80 страниц. Методичка ВУЗа прикреплена
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
ВКР на тему "Качество и эффективность менеджмента в конкурентной среде".docx
2023-04-11 21:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Доволен работой автора, ВКР приняли, автор вносил поправки по необходимости, всем доволен

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выбор структуры управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производство и технологическая база организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
20151007-1 Основы менеджмента - Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы предпринимательства. Сущность, функции и виды предпринимательской деятельности.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система работы с талантами и формирование креативности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы финансового менеджмента организации: структура, современное состояние и перспективы развит
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
эффективность управленческих решений и ее составляющее”
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации в организации: сущность, виды, помехи, пути улучшения коммуникаций
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Специфика и проблемы управления современным крупным предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Диагностика рисков методом экспертных оценок
Специфика развития и функционирования бизнеса требует, чтобы руководитель постоянно анализировал риски и разрабатывал мероприятия, направленные на их снижение. Популярностью пользуется метод экспертных оценок, предполагающий анализ проблемных вопросов экспертами с помощью интуитивно-логического анализа.
Когда данные для использования количественных методов оценки показателей риска недостаточны, обы...
подробнее
Новизна как главный фактор конкурентных преимуществ фирмы
В современном менеджменте большое внимание уделяется инновациям. Слово «инновация» близко к словам «нововведение», «новшество». Если дать более точное определение, то инновация – это не любое новшество, а то, которое было освоено в производстве.
Следует отметить, что понятие инновации является весьма широким – это может быть:
Вообще первоначальное значение слова «инновация» – как оно употреблялось ...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Самооценка организации в соответствии с рекомендациями стандарта ISO 10014:2006 (ГОСТ Р ИСО 10014-2008)
Для того чтобы принципы менеджмента эффективно применялись в организации, и для обеспечения успешной деятельности выбирались правильные методы и инструменты, высшее руководство должно быть обеспечено соответствующей информацией. Существует несколько способов сбора, анализа и предоставления подобной информации. Один из таких способов заключается в проведении самооценки.
Самооценка рассматривается в ...
подробнее
Диагностика рисков методом экспертных оценок
Специфика развития и функционирования бизнеса требует, чтобы руководитель постоянно анализировал риски и разрабатывал мероприятия, направленные на их снижение. Популярностью пользуется метод экспертных оценок, предполагающий анализ проблемных вопросов экспертами с помощью интуитивно-логического анализа.
Когда данные для использования количественных методов оценки показателей риска недостаточны, обы...
подробнее
Новизна как главный фактор конкурентных преимуществ фирмы
В современном менеджменте большое внимание уделяется инновациям. Слово «инновация» близко к словам «нововведение», «новшество». Если дать более точное определение, то инновация – это не любое новшество, а то, которое было освоено в производстве.
Следует отметить, что понятие инновации является весьма широким – это может быть:
Вообще первоначальное значение слова «инновация» – как оно употреблялось ...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Самооценка организации в соответствии с рекомендациями стандарта ISO 10014:2006 (ГОСТ Р ИСО 10014-2008)
Для того чтобы принципы менеджмента эффективно применялись в организации, и для обеспечения успешной деятельности выбирались правильные методы и инструменты, высшее руководство должно быть обеспечено соответствующей информацией. Существует несколько способов сбора, анализа и предоставления подобной информации. Один из таких способов заключается в проведении самооценки.
Самооценка рассматривается в ...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент ВКР на тему "Качество и эффективность менеджмента в конкурентной среде"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы