Создан заказ №9665337
6 апреля 2023
Управление вовлеченностью сотрудников в процесс труда в организации
Как заказчик описал требования к работе:
Тема. Управление вовлеченностью сотрудников в процесс труда в организации
Примерная структура темы такова:
Введение: актуальность исследования, проблема, степень разработанности проблемы и т.д.
1. Теоретические основы изучения вовлеченности в работу организации 1.1. Вовлеченность персонала как об
ъект научного исследования
1.2 Факторы, влияющие на вовлеченность персонала
1.3 Лояльность в системе мотивации труда
2. Эмпирическое исследование вовлеченности персонала в деятельности организации (отечественный и зарубежный опыт)
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Исследование вовлеченности сотрудников в организации
3. Возможности совершенствования процесса вовлеченности с деятельность организации
3.1 Разработка программы повышения уровня вовлеченности
непроизводственного персонала в организации
3.2 Экономический эффект от внедрения мероприятий, направленных на
повышение уровня вовлеченности
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 апреля 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Управление вовлеченностью сотрудников в процесс труда в организации.docx
2023-04-12 14:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Спасибо автору! Хорошая работа, соответствует теме, требуемой структуре, логически выдержана, в срок. Рекомендую автора!